ハローワーク朝倉の管轄
求人番号：40150-02983651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
ご利用者様、ご家族様の想いを実現できるよう、一人一人に合わせ たサービスを第一に考えています。暖かさを感じられるサービス・ 事業所としてたくさんの感謝の言葉をいただいております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
体制変更
|
| 仕事の内容 | デイサービスと有料老人ホームの全体責任者です。 ３０名前後の有料とデイを全体マネージメントしていただきます。 ・運営面では「施設全体の業務管理」「新規利用者の獲得」「現在 利用者の管理」など。具体的には現場その他の業務効率の改善、病 院やケアマネージャーとの情報共有や外部への営業、利用者の健康 状態やサービスの内容のチェックなど。 ・人材面では「採用」「育成」「管理」などです。 離職や体制変更などに伴う求人や採用の活動。シフト作成。スタッ フの特性や能力に応じた効果的な育成アプローチ。ストレスやハラ スメントの相談等に応じて労働環境の改善を図る事も重要です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護事業所経験者
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護、看護等に関するいずれかの資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 上級スキルは必要ないが、簡単な帳票作成ができること。 詳細は面接にて。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒838-0823 福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０８番地１１ |
| 最寄り駅 | 甘木鉄道 山隈駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職のみ適用
|
| 復職制度 | あり
退職理由と在職時の勤務態度等を考慮し判断する。
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得支援制度（費用負担・シフト調整） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースを設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒838-0823
福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０８番地１１ |
| 最寄り駅 | 甘木鉄道 山隈駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は２回。１次選考通過後、２次選考にて合否を決定します。 |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は、会社規定によります。 ＊賃金、固定残業代（固定残業時間）は資格、経験を考慮のうえ 決定します。固定残業代は所定の残業時間を超えた場合、追加で 支給します。（詳細は面談にて） ＊応募書類を事前送付する、または面接時持参する、については 応募連絡時に相談に応じます。 事前送付の場合、書類到着後３日以内に面接日時等を連絡します ＊キャリア形成や就業環境の見極め等のため契約社員での雇用も 可能です。契約社員での採用の際は、本求人の内容をベースに、 面接にて決定します。お気軽に相談下さい。 ＊オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の方は紹介状不要、また応募書類を求職者 マイページから送付できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝倉公共職業安定所（ハローワーク朝倉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉谷 好崇 |
| 会社所在地 | 〒838-0823 福岡県朝倉郡筑前町山隈１６０８番地１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 光彩グループとして、デイサービス・有料老人ホームを５箇所に展 開。ホスピタリティ溢れるサービス、先進の設備を取り入れた質の 高いサービスを提供しています。 |
| メッセージ | 将来、管理者として事業所運営に携わってくれる方を募集します。 介護業界経験者大歓迎！ リーダーシップのとれる方、コミュニケーションが得意な方など 働き甲斐のある職場づくりに興味のある方お待ちしています！ 施設の責任者として実績を重視されるため、責任感は大事！ ご利用者様の体調など、日々変化する状況の中で、大変なお仕事で はあります。 その一方、あなたの想いが施設のカラーとなっていく、そんな魅力 的なお仕事です！ 会社としての方向性や、介護福祉の仕事としてしっかり押さえなく てはいけない部分はあります。しかし、そこから先の施設としての 個性を創っていくのは施設管理者による部分が大きく、また楽しみ の一つと言えます。 |
| 事業所番号 | 4015-613838-2 |
| 法人番号 | 7290002028153 |
| ホームページ | http://www.kosai-g.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40150-02983651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
