ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-15477551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月3日(57日前)
- 応募期限:11月30日(あと31日)
非鉄金属メーカーのDOWAグループの国内10拠点での事務業務 の集約・集中化により、事務業務に心要な専門的知識と技能を習得 し、様々な課題に対して事務の側面からサポートしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | DOWAグループ各社の購買業務全般(概ねDOWAグループ基幹 システムやその他ツールを利用) 1)見積依頼内容の確認、仕入先への見積依頼、見積書受領 2)金額交渉、注文書発行、注文書受領確認 3)検収作業、支払予定通知 4)コスト分析、関係情報まとめ、情報配信、報告書作成 *外出時は社用車使用(AT) ■業務内容の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル(エクセルは集計、分析作業あり)あれば、尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒011-0911 秋田県秋田県秋田市飯島字砂田1 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 上飯島駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜306,870円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:22日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給制度
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 確定拠出年金、財形貯蓄、DOWAホールディングス持株会、グル ープ保険、永年勤続制度、会員制福利厚生サービス等 |
| 研修制度の内容 | OJT教育、階層別教育、選択型教育(通信教育等) 、制度教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業制度あり(育児・介護休業の実績あり) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
| 選考場所 |
〒011-0911
秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 秋田製錬事務所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *面接は複数回あります。 *面接は応募者の状況に応じリモートも可能(原則対面方式) *履歴書にはEメールアドレスを必ず記入してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | センター長:奥田 喜秋 |
| 会社所在地 | 〒011-0911 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | DOWAグループ全体の経理・情報システム・総務・購買・資金に 関する業務を行っています。 |
| メッセージ | 【特徴】 間接業務(一般事務)が主たる業務です。 【雰囲気】 社員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社です。 【仕事のアピールポイント・魅力】 残業は約10時間/月程度発生しますが、繁忙期のみです。 【キャリアアップ制度等】 階層別教育や通信教育などが充実しています。 【評価制度】 人事考課制度を導入しており、活躍実績に応じた評価をしています 。 【福利厚生制度】 確定拠出年金、財形貯蓄、DOWAホールディングス持株会、グル ープ保険、永年勤続制度、会員制福利厚生サービスがあります。 【入社後の流れ】 主にOJT教育を通じて業務を習得していていただきます。 同じ業務を担当している社員が複数名いますので、安心して学ぶ ことができます。 |
| 事業所番号 | 0501-927152-1 |
| 法人番号 | 3010001024507 |
| ホームページ | https://www.dowa.co.jp/dms/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-15477551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
