ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-32995851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと85日)
訪問歯科サポートサービスを展開しているデンタルサポート(株) の100%子会社。高齢者だけでなく全ての方々の自己実現を目指 レ、ヘルスケア事業を中心とした街づくりに取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★口腔ケアと身体のリハビリテーションに特化したトータルリハセ ンター(通所介護)にて以下の業務に従事頂きます。 ・利用者様の口腔ケアに関するはたらきかけ ・身体機能の低下防止・機能向上にむけた機器を使用したリハビリ の補助 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・運動リハビリのアシスタント(軽介助含む) ・利用者様の介助・送迎(*応相談 可能な場合歓迎・手当有(平 均介護度は低いです)) *午前午後2部制のデイサービスです。入浴や食事はありません。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】口腔ケアについてのご興味・知識をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコンまたはアイパッドを利用した業務に抵抗のない方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名(歯科衛生士または事業所管理者として)
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| 勤務地 |
〒142-0064 東京都品川区旗の台2-7-12 アベイト1階 *トータルリハセンター旗の台 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線旗の台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,310円〜1,410円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | *医療費補助制度有(DSヘルスケアグループの子会社のため、グ ループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請を すると自己負担分が補助されます。) *懇親会費用補助制度有(社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を 軽減する制度です。年5回まで1回につき2000円を補助します 。) *ジョブポスティング制度有 (社内及び、DSヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご 自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。) *持株会制度有 *資格取得補助制度有(入社後介護福祉士資格を取得した場合にお 祝い金あり) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒142-0064
東京都品川区旗の台2-7-12 アベイト1階 *トータルリハセンター旗の台 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線旗の台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *詳しい事業内容や事業所の雰囲気は弊社ホームページ内の動画等 でご確認頂けます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *雇用期間は社内処理の便宜上3月末までとなっています。(原則 更新) *処遇改善一時金(年1回支給) *福利厚生充実(*医療費補助制度 *懇親会費用補助制度 *資 格取得補助制度) *交通費全額支給(社内規定による) *労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。 (週20時間以上で雇用保険、社会保険加入) *送迎手当:200円/日 ご利用者様の送迎業務を担当した場合支給 *特別日手当:200円/日 会社の定めた日(祝日及び年末年始期間(毎年変動します)) に勤務した場合支給 ☆当社は毎年アンケートを実施して従業員の皆様の声を聞き取り、 より良い職場環境づくりに努めています。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:北村 直也 |
| 会社所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス(通所介護事業所)、訪問看護ステー ション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のト ータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
| メッセージ | トータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法 士)と歯科衛生士が口腔と全身のリハビリに本気で取り組むデイサ ービスです。 トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥 下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えるこ とにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。 |
| 事業所番号 | 1201-621017-2 |
| 法人番号 | 3040001090348 |
| ホームページ | https://www.selrea.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-32995851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
