ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-06748461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月25日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコードを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に従事して頂きます。・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当・アセスメント、プログラム作成、評価・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い）・利用者様のサービス前後の自動車送迎（＊手当有）＊午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事は有りません。変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本中山３－２２－２２ ＡＴビル１０１＊トータルリハセンター下総中山 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 時給 1,610円 ～ 1,710円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊雇用期間は社内処理の便宜上３月末までとなっています。（原則更新）＊福利厚生充実（＊医療費補助制度 ＊懇親会費用補助制度 ＊資格取得補助制度）＊交通費全額支給（社内規定による）＊労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。（週２０時間以上出雇用保険、社会保険等加入）＊送迎手当：２００円／日 ご利用者様の送迎業務を担当した場合支給＊特別日手当：２００円／日 会社の定めた日（祝日及び年末年始期間（毎年変動します））に勤務した場合支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ＤＳセルリア株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステーション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のトータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-06748461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
