ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-10299451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
所属長だけではなく、代表者や役員とも直接やり取りができる風通 しのいい社風です。少数精鋭で、組織と個人を強くしていこうとい う考えの企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、ＩＴに関するニッチな課題解決に挑み続けています。ビジ ネスソリューション部門では中小企業のＤＸ推進を支援しています 。同部門のテレマーケティング職として従事していただきます。 【主な仕事内容】 名刺管理クラウドサービス［Ｅｉｇｈｔ Ｔｅａｍ］の導入促進を 目的とした架電業務をお任せします。 Ｓａｎｓａｎ社から提供されるリード（見込み顧客）に対して電話 をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。 基本的には架電業務がメインですが、一部メールでのフォローアッ プ業務も発生します。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・企業への営業電話（架電）経験をお持ちの方（業種不問）
テレフォンマーケティングまたはテレフォンアポインターの経験者 歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・ＰＣの基本操作（Ｗｉｎｄｏｗｓ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町９３ ＫＲＰ６号館２Ｆ 在宅勤務可（出社との組み合わせ）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 丹波口駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
214,000円〜321,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職の理由によっては復職可
|
| 福利厚生の内容 | ■家族手当 社会保険扶養対象者 配偶者１０，０００円／月 子ども５，００ ０円／月 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｅラーニングの利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■在宅ワーク相談可 業務に慣れたら、出勤と在宅ワークとのハイブリッド勤務が可能で す。※入社後３カ月以上で要相談 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＫＲＰ内に複数の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町９３ ＫＲＰ６号館２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 丹波口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■具体的な業務内容 ・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電 ・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商 談機会を創出 ・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、次のステップへ繋ぐ ・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを改善 ■在宅勤務について ・業務に慣れたら、出勤と在宅ワークとのハイブリッド勤務が可能 です。 ※入社後３カ月以上で要相談 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ＜求人・事業所ＰＲシートあり＞ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：澤田 賢二 |
| 会社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町９３ ＫＲＰ６号館２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | ＳＩＭやＷｉーＦｉのレンタル・販売などの通信事業 |
| メッセージ | ■当社について ＤＸＨＵＢは、ニッチな社会課題をビジネスチャンスと捉え、ユニ ークな事業を創出する会社。 これまでも人との「つながり（ＨＵＢ）」と代表の先見性を強みに 、競合の少ない領域を開拓してきました。 現在は、在留外国人支援テック事業に注力中。人口減少が進む日本 で、外国人労働力は不可欠です。一方で、企業と外国人の双方には 、言語・文化・制度など多くの壁が存在します。これらの課題を、 私たちのテクノロジーで解決していきます。 ■所属するチームについて ビジネスソリューション部７名 経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連 携しながら成長を支えるチームです。 営業は中堅と若手のバランスが取れた体制で顧客開拓を推進し、カ スタマーサクセスは経験と柔軟な対応力を活かしてサポートしてい ます。 |
| 事業所番号 | 2602-620075-3 |
| 法人番号 | 2130001056175 |
| ホームページ | https://dxhub.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10299451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
