ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02406651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
幼児から中学生までのお子様に対し個別及び小集団での療育を行っ ています。指導心理士による研修や職員相談などフォローアップも 充実しており、安心して働けます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般（療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼児・児童、障害者に関わるボランティアや就業の経験等あれば尚
可 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童指導員、教員免許、言語聴覚士、心理士、社会福祉士など いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月以上６ヶ月未満）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼７－４－５５ |
| 最寄り駅 | 朝霞台駅（東武東上線）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
常勤職員は会社独自の職務給等級表に基づき、職務に応じて基本給
を決定します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得及び研修受講休暇制度 ・資格取得及び研修費用補助制度 ・永年勤続祝い金制度（１０年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 指導員として独り立ちするまでは、心理士による基礎 研修と合わせて他の指導員の療育の見学や実習を行い ます。その後は全職員を対象にフォローアップ研修や ケースカンファレンスの機会を定期的に設け、スキル アップを目指します。その他会社が必要とする社外研 修の受講が可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など各職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや、短時 間（週３２時間）正規職員制度を導入しています。職員の希望に即 して非正規雇用、正規雇用への転換の制度を整備しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼７－４－５５ |
| 最寄り駅 | 朝霞台駅（東武東上線）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類到着後７日以内に、面接日の可否についてご連絡致しま す。 |
| 特記事項 | ◆営業日◆ 【２０２５年４月～】火・水・木・金・土（日・月定休日） ※各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については 、労働契約条件により法定通り適用します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：小原貴子 |
| 会社所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼７－４－５５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業所の運営 （児童発達支援及び放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多 機能型事業所） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊所は、幼児から主に小中学生に対して、ＡＢＡ（応用行動分析） 理論に基づいた個別療育を提供する多機能型の通所支援事業所です 。学習・身辺自立・コミュニケーションスキル・手先の不器用さ等 、それぞれの課題に向き合い、療育や遊びを通してお子様達が仲間 とともに成長していくお手伝いをしています。 職員は各々の資格を活かしながら、個別療育、小集団療育と保育所 等訪問、それに伴う保護者へのフィードバック、事務作業などを行 います。 療育が初めての方でも、公認心理士のＡＢＡ研修（対面、ＷＥＢ） や、先輩指導員のＯＪＴなどの丁寧な指導により、知識や技術を身 につけながら安心して働くことができます。 他にもスキルアップの研修参加も奨励されており、年間を通して様 々な研修を受ける機会があります。子育て中のスタッフも多く、時 間休を取ることもできるため学校行事等への参加も気兼ねなくでき る働きやすい職場です。 ※職員同士のコミュニケーションを図りながら、長く働ける風通し の良い職場づくりを目指しています。 ※パートから正職員に登用の実績あり。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1111-617775-0 |
| 法人番号 | 2030003014570 |
| ホームページ | https://friends-asaka.jimdosite.com |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02406651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
