ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-23060551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月20日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
作業療法士が創設した企業です。「子育ての縁を豊かに」がスローガン。子育て世代も働きやすい職場を目指します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 児童の支援計画作成、事業所の管理業務をおこないます。・児童のアセスメント・モニタリング・支援計画の作成・共有・保護者の相談援助・事業所の管理業務（事業運営、安全管理、外部機関との連携、職員の管理・育成など）などをおこなっていただきます。※人事労務や請求業務は法人本部でおこないます。※送迎業務はありません 【変更範囲：法人の定める範囲】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＯｆｆｉｃｅやＳＮＳの基本操作ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0851 大阪府茨木市真砂一丁目１３番２号エクセルハイム３ １０３号 阪急 南茨木 から 徒歩１７分近鉄バス 真砂一丁目 から 徒歩３分
|
| 最寄り駅 | 近鉄バス「真砂一丁目」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
310,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備・交通費支給・リフレッシュ手当・趣味手当・制服貸与・有給休暇の時間単位付与・夏季休暇、年末年始休暇・休憩時間のおやつや飲み物完備・産前産後休業、育児休業取得実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ＯＪＴによる指導・週に一回の研修会・講習会実施・外部研修費助成制度あり・資格取得支援制度あり・新入社員研修制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休業、育児休業取得実績あり・就学前の児童の育児期間の短時間正社員での雇用あり・介護休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0007
大阪府茨木市南安威２丁目６－２０ 田中ビル２階東児童発達支援・放課後等デイサービス えんりっち阪急バス 福井バス停 から 徒歩１１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・昇給、賞与は会社業績、本人実績による。・放課後等デイサービスでの管理業務の経験ある方歓迎。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：中川 瑛三 |
| 会社所在地 | 〒567-0007 大阪府茨木市南安威２丁目６－２０ 田中ビル２階東 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所の運営（感覚統合療法主体のマンツーマン療育）、ならびに子育て支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | えんりっちは２０２２年にオープンした事業所です。お子さまの受け入れが増え、新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します。子どもの未来を一緒に創りましょう！手当が充実、昇給・賞与もあります！研修制度も充実しており、働きながら学べます！子どもの成長を支える管理者兼児童発達支援管理責任者、あなたの経験と知識が求められています★・・・・・【ここがポイント】・・・・★・個別の支援計画作成と事業所の管理業務を担当・人事労務や請求業務は法人本部が担当、支援業務に集中できる環境・研修費や専門書購入費は全額補助、スキルアップを全面的に支援・運動遊具で遊びながら、体と心の成長をサポート・賞与年２回・福利厚生もしっかり、リフレッシュ手当あり・子育て世代も活躍中まずは話を聞きたい、見学だけしたいという方もお気軽にお問い合わせください |
| 事業所番号 | 2715-621622-1 |
| 法人番号 | 5120903003628 |
| ホームページ | https://enrich-child-life.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-23060551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
