ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-04360051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（88日前）
- 応募期限：6月30日（あと2日）
地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎技能実習生の受入れに関する新規営業活動 ◎既存の受入れ企業様への対応・フォロー業務 ◎実習生と企業様の橋渡し役としてのサポート業務 ◎教育関連サービス・商材の提案営業 ★丁寧に指導します！業界未経験の方も安心してご応募ください。 ★ゆくゆくは支店長へのキャリアアップも可能！ ★本社での研修・教育体制も整っています。 ★役職手当あり！チャレンジしたい方、大歓迎！ ★人と話すことが好きな方にぴったりです！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なワード、エクセル、パワーポイントの知識 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒069-1144 北海道夕張郡由仁町本三川４８４ 北海道出張所 |
| 最寄り駅 | 三川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
270,000円〜307,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
転勤可能の方のみご用意
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において１～６級の職能資格制度がある
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！」 社員主導で、積極的に１０年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後３ヶ月間のＯＪＴ指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（社外）への参加 階層別教育（チームリーダー、グループリーダー、係 長） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒069-1144
北海道夕張郡由仁町本三川４８４ |
| 最寄り駅 | 三川駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：オンラインでの適性検査 ・一次面接はＺＯＯＭで行います。 |
| 特記事項 | ＊雇用期間１年経過後、勤務状況に応じ正社員登用の可能性あり！ ＊より現実に近い金額をお伝えするため、 賞与は一般社員の実績平均をもとに算出しています♪ ＊マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています。 ◎未経験の方も大歓迎！ ◎正社員として安心・安定の働き方ができます！ ◎新しいことに挑戦したい方や、ブランクのある方も大歓迎！ ◎年齢に関係なく、前向きな姿勢や努力をしっかり評価します！ ◎社内イベントも盛んで、明るく楽しい職場環境です♪ 【全国対応の社宅制度】 全国どの地区でも利用可能な社宅制度（月２万円負担）あり！ 転勤や遠方からのご応募も歓迎です！ ※自宅から直行直帰でＯＫ！（自家用車業務利用必須） 勤怠管理はアプリを使用します。 週１回程度、由仁町の事務所に行けばＯＫです！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：丹羽 清 |
| 会社所在地 | 〒472-0023 愛知県知立市西町西７３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 外国人技能実習生の受入れ・生活サポートを幅広く実施。 来日前の現地教育から、日本での生活支援まで幅広く対応。 人材教育・研修や物品の共同購買も行い企業を支援。 |
| メッセージ | 【経営方針は私たちが創ります！】 社員が主体となり、１０年後の未来を描きます。 チーフクラスが中心となって年度方針を決定。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関係なく、事業の中核を担うリーダーを目指せます。 【充実のＯＪＴ体制で成長をサポート】 入社後３か月間は先輩社員が１対１で研修や業務の引継ぎを担当。 わからないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。 相談しやすい風土があなたの成長をしっかり後押しします。 【年齢・性別・国籍を問わず、多様な社員が活躍中！】 １８歳から６５歳まで幅広い世代がそれぞれ活躍しています。 女性管理職率４６％、産休取得率１００％で安心の職場環境。 保育園も完備しており、子育てしながら働ける体制です。 希望に応じて人事異動ができる自己申告制度もあります。 【社員の多彩な活動も応援！】 現役スポーツ選手として活躍する正社員も多数在籍しています。 （サッカーなど多様な分野で活躍中です） |
| 事業所番号 | 2311-614877-0 |
| 法人番号 | 6180305005217 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-04360051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
