ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-05785851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと86日）
外国人研修生受入れ事業をはじめ、官公庁助成制度の教育コ－ス・ 各種セミナーの提供
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（期間従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人事（人材・教育）に関する商材の提案及び普及活動 技能実習生の受け入れ支援 受入れ企業様との折衝 変更範囲：会社が定めた業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なワード・エクセル・パワーポイントスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字前沼５３ー１ ＧＴＳ協同組合 仙台事務所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
275,288円〜306,188円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
転勤可能の方のみご用意
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において１～６級の職能資格制度がある
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！」 社員主導で、積極的に１０年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後３ヶ月間のＯＪＴ指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（社外）への参加 階層別教育（チームリーダー、グループリーダー、係 長） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町上流５－３ ＧＴＳ協同組合 総務部 |
| 最寄り駅 | 名鉄 知立駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンラインでの適性検査を受検いただきます。 一次面接はＺＯＯＭで行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。 ＊賞与は職能試験合格後に支給対象となります。 ＊雇用期間１年経過後、原則正社員登用となります。 正社員登用後の労働条件 定年：６５歳 退職金制度：あり（勤続２年以上） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：丹羽 清 |
| 会社所在地 | 〒472-0023 愛知県知立市西町西７３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 540万円 |
| 事業内容 | 研修生事業、共同購買、教育 |
| メッセージ | ２０２５年度の経営方針を私たちが決めます！ ・社員主導で積極的に１０年後の未来を創造 ・弊社ではチーフクラスが年度方針を決定 ・今年は最年少２２歳のグループリーダー誕生。 ・研修期間として最短で２週間、可能であれば１～３ヶ月間愛知県 に あります本社にて業務の引継ぎを行います。 ご応募の際には、研修期間に関して可能な期間のご提示をいただき たいです。 ・入社後３か月間のＯＪＴ指導では、先輩社員が１対１で研修や業 務の引継ぎを行います。 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％ ・人事異動自己申告制度アリ |
| 事業所番号 | 2311-614877-0 |
| 法人番号 | 6180305005217 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-05785851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
