ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-08012451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
外国人研修生受入れ事業をはじめ、官公庁助成制度の教育コ－ス・ 各種セミナーの提供
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 技能実習制度に基づく企業監査 ・賃金台帳の確認 ・労働環境のチェック ・監査対応等 ・トラブル対応 ・一般事務（伝票処理、交通費処理等） ※未経験の方も先輩が丁寧に教えてくれます。 変更範囲：会社の定めた業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なエクセル・ワードスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒472-0023 愛知県知立市西町西７３ |
| 最寄り駅 | 知立駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時20分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事務所横にグループ会社管理の託児所あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において１～６級の職能資格制度がある
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！」 社員主導で、積極的に１０年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少２２歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後３ヶ月間のＯＪＴ指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（社外）への参加 階層別教育（チームリーダー、グループリーダー、係 長） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒472-0023
愛知県知立市西町西７３ |
| 最寄り駅 | 名鉄 知立駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【６０歳以上の方大歓迎】 ＊履歴書には必ずメールアドレスの記載をよろしくお願いいたしま す。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 |
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| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：丹羽 清 |
| 会社所在地 | 〒472-0023 愛知県知立市西町西７３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 研修生事業、共同購買、教育 |
| メッセージ | ２０２４年度の経営方針を私たちが決めます！ ・社員主導で積極的に１０年後の未来を創造 ・弊社ではチーフクラスが年度方針を決定 ・今年は最年少２２歳のグループリーダー誕生。 ・入社歴に関わらず事業の中心を担うリーダーへ ・入社後３か月間のＯＪＴ指導では、先輩社員が １対１で研修や業務の引継ぎを行います。 ・業務の分からないことや不安に思っていることを 上司や先輩に相談できる環境が成長に繋がります。 【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます！】 ・１８歳から６５歳まで幅広い年齢の社員が活躍中！ ・女性管理職率４６％、産休取得率１００％、保育園完備 ・人事異動自己申告制度アリ 【社員の活動を応援！】 ・現役スポーツ選手として活躍中の正社員複数名在籍 （サッカー） |
| 事業所番号 | 2311-614877-0 |
| 法人番号 | 6180305005217 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-08012451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
