ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-16823151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
ＨＩＴＯＷＡホールディングスの特例子会社。「一人ひとりの個性 と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を 創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害のあるスタッフとチームで人事・総務などの事務を担当！ 書類作成・発送・データ入力等業務の進め方を丁寧に教えつつ 日々の声かけや相談対応を行い安心して働ける環境をつくる 「働く喜び」を実感できるよう成長と定着をサポートします あなたの事務経験や人柄を活かし共に働くよろこびを支える仕事や りがいと成長が待っています 【変更の範囲：変更なし】 ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務職やバックオフィス業務のご経験が活かせます！入退社の手続
きや給与関連業務、などの人事系での実務経験がある方。障害者支 援のご経験があれば尚可（未経験でも学ぶ意欲があれば可） |
| 必要な免許・資格 |
産業カウンセラー
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本操作ができればスタートできます！Ｅｘｃｅｌの簡単な関数（ ＳＵＭ、ＩＦなど）表作成。Ｗｏｒｄのビジネス文書の作成やビジ ネスメールの送受信 等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋１－１８－２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
| 最寄り駅 | 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,700円〜341,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一部
|
| 復職制度 | あり
制度有り
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋１－１８－２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
| 最寄り駅 | 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・有給休暇は入社時、５日付与。半年後に法定通り付与 ※応募書類を郵送して下さい。質問なければ事前連絡不要です。 ■働き方 ２０代から５０代の方が多く、お子様がいる方も多いため急なお休 み等にも理解があり、お休みが取りやすい環境です。 基本定時退社の非常に働きやすい環境です。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊東 祐徳 |
| 会社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋１－１８－２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 業務支援（事務補助）、オフィスクリーン、法人後見事業、障害者 就労支援セミナー |
| メッセージ | ■仕事内容 ＨＩＴＯＷＡグループの事務業務を請け負う特例子会社です。リー ダーとして、障がいをお持ちの方への事務業務の割り振り・管理、 関係部署の調整、フォロー面談を通じたメンバーのケアを行います 。 受託業務内容は、介護施設のパンフレット発送、保育園のおもちゃ ・教材作成、事業会社のデータ集計・書類のスキャン・リネーム業 務など多岐にわたります。そのため、ご自身の強みを生かして事務 サポートを行うことができます。 ■組織／働き方 メンバー約５０名に対して、リーダーが７名在籍しています。リー ダーは２０代～５０代の女性が多く、お子様がいる方も多いため急 なお休み等にも理解があります。基本定時退社の非常に働きやすい 環境です。 ■本ポジションに求めること スタッフは軽度障がい（精神８割、知的１割、身体１割）の方です 。「相手によりそい丁寧にわかりやすく、根気強く手順を説明する 能力」が必要です。今回は人事系の受託業務を拡大に伴い募集とな ります |
| 事業所番号 | 1309-629947-0 |
| 法人番号 | 5013301039239 |
| ホームページ | http://www.hitowa.com/social-works |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-16823151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
