ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-03514451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと39日）
現在家族のみの職場ですが、仲良く、楽しく仕事しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・伐採された場所の後の植林作業 ・植林した後の５年間の下草刈り作業 ・苗木を食べる動物（シカ、イノシシ）から守るための防護ネット 、シェルター設置作業 など ＊現場は主に日田市内（山林）、現場までは乗り合いで移動します ＊詳しい内容は面接で説明します 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒879-4201 大分県日田市天瀬町桜竹１７６ |
| 最寄り駅 | 天ケ瀬駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,000円〜217,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-4201
大分県日田市天瀬町桜竹１７６ |
| 最寄り駅 | 天ケ瀬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します ＊社会保険は強制加入要件に該当しない事業所のため加入がありま せん ＊作業ができる服装のご準備をお願いします ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 好聖 |
| 会社所在地 | 〒879-4201 大分県日田市天瀬町桜竹１７６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | １ 荒廃地や伐採跡地への植林作業 ２ 植林した山の下草刈り作業 |
| 事業所番号 | 4404-614677-8 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-03514451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
