ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-32933961
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月1日（12日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通 じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相 談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | これからの３年を、本気で伸ばす場所！ 挑戦できる案件でキャリアを磨く ・業務系／ＷＥＢ系システムの開発参画 ・設計～実装・テスト・運用を担当 ・希望により上流工程・ＰＭ補佐も可 本人の志向に沿って案件を決定致します フルフレックス×リモート案件多数 実力で評価されるフラットな社風 困ったときもすぐ相談できる体制です 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・エンジニアとしての実務経験半年以上
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 将来的には客先常駐となる可能性があります
|
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて一部リモート可） ・定期健康診断（年１回） ・資格取得支援制度あり（受験料補助等） ・業務用ＰＣ貸与 ・入社後研修有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、新入社員研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢでの面談を想定しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | エンジニアの「意思」と「ワクワク」を、何より大切にします。 「今の現場で成長できているか不安」「会社の顔が見えない」…そ んな悩みを持つ方にこそ、ＩＮＰＡという場所を知ってほしい。 当社は、仕事を単なる「労働」で終わらせない組織です。 代表や役員との距離が近く、あなたの「これからどうなりたいか」 という本音にトコトン向き合います。参画後も「任せっぱなし」に は絶対しません。定期的なフォロー はもちろん、現場の垣根を超えて相談し合える、心理的安全性の高 いチームを創り上げています。 スキルや志向に合わせた案件選定を行い、市場価値を高めるキャリ アパスを一緒に描きましょう。「挑戦したい」という火種を、私た ちは全力で肯定し、伴走します。 まずはカジュアル面談で、肩の力を抜いてお話ししませんか？ スーツは不要です。あなたの「自分らしさ」を教えてください。堅 苦しい選考ではなく、未来を語り合う場にしたいと考えています。 ＩＮＰＡは、変化を恐れず、共に組織を創る仲間を歓迎します。一 歩を踏み出す勇気を持って、ぜひ私たちの扉を叩いてください。あ なたの「ワクワク」を、私たちが本気でバックアップします！ まずはカジュアルにお話しできるのを楽しみにしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 航 |
| 会社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ＩＴ人材支援（ＳＥＳ事業）・システム開発・ＩＴエンジニア向け コミュニティ運営 |
| メッセージ | エンジニアとして、あなたの「意思」は尊重されていますか？ 「現場の都合」や「会社の都合」だけで、キャリアを諦めてい ないでしょうか。私たちＩＮＰＡ株式会社は、エンジニア一人 一人の主体性を何より大切にする、まだ小さなＩＴ企業です。 私たちは、仕事を単なる「労働」で終わらせたくありません。 人生をワクワクさせる原動力として、働くことの価値を再定義 しています。少数精鋭の組織だからこそ、会社の方針に現場の 声を反映させるのは当たり前。まだ未完成な部分があるからこ そ、自分の手で環境を創り、組織と共に成長できる面白さが。 「技術を磨くだけでなく、もっと組織づくりにも関わりたい」 「上下関係に縛られず、プロとして互いを尊重し合いたい」 そんな思いを持つ経験者の方を、私たちは全力で歓迎します。 月に一度のゆるい会食や、変化を恐れず新しさを受け入れる、 心理的安全性の高い文化。スーツを脱ぎ、自分らしく、最高の パフォーマンスを発揮できる「サードプレイス」のような場所。 「挑戦したい」という小さな火種を、ＩＮＰＡは絶対に消しま せん。あなたの経験を、ワクワクがあふれる社会を創るための 情熱に変えてみませんか。私たちは、あなたのキャリアの「次 の一手」を、最高の環境で、本気でバックアップいたします！ |
| 事業所番号 | 1308-663870-6 |
| 法人番号 | 4011103009304 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-32933961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
