ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-11016561
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：1月30日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと57日）
●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手クライアントにおけるＳａｌｅｓｆｏｒｃｅの導入・開発プロジェクトに従事いただきます。役員と共に現場に参画し、チームの核として活躍いただけるエンジニアを募集します。【具体的な業務】・Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅを用いた設計・開発・エンドユーザーとの直接の打ち合わせ、要件定義、提案業務・商流は「エンド直」のため、現場で直接課題を汲み取り、自身の裁量でスピーディーに開発・改善を進めていく役割です。※Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ未経験の方は、これまでの開発経験（Ｊａｖａ、ＰＨＰ等）を活かし、役員によるサポートのもと、技術習得からスタート可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発実務経験（目安５年前後、言語不問）。指示待ちではなく自ら課題解決に動ける自走力。Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ経験者は優遇しますが、未経験でも地力のある方なら歓迎します。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 テレワークを基本とした柔軟な働き方が可能ですが、プロジェクトの状況により、新宿近郊の常駐先等へ出社いただく場合があります
|
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
350,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・フレックスタイム制度あり・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて一部リモート可）・定期健康診断（年１回）・資格取得支援制度あり（受験料補助等）・業務用ＰＣ貸与・入社後研修有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、新入社員研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はカジュアル面談としてＷＥＢでの面談を予定しています。オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【会社は、あなたの人生を加速させる「舞台」です】ＩＮＰＡには、エンジニアを縛る細かいルールはありません。なぜなら、私たちは会社を「個人のワクワクを実現するためのプラットフォーム」だと考えているからです。■「商流の浅さ」を自分の武器にする多くのエンジニアが悩む「多重下請けの壁」を壊しました。役員と共にエンド直案件に参画することでビジネスの最上流を肌で感じ、自身の市場価値を最短距離で引き上げることができます。ここで得られる経験は、将来どこへ行っても通用する一生モノの資産になるはずです。■「自由」を使いこなし、自分を磨くフルフレックスやリモートワーク、副業推奨の文化。これらはすべて、あなたが最もパフォーマンスを発揮できる環境を自分で選んで欲しいから。余計なストレスに時間を使うのはやめて、その分を技術や遊び、大切な人のために使ってください。「休養も仕事のうち」と考えるＩＮＰＡでは、あなたの充実した私生活が、良いアウトプットに繋がると信じています。会社に依存するのではなく、ＩＮＰＡという環境を使い倒して、もっと面白い未来を一緒に創りませんか？あなたの挑戦を私たちは全力で肯定しバックアップします。＊質問等なければ事前連絡不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 航 |
| 会社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ＩＴ人材支援（ＳＥＳ事業）・システム開発・ＩＴエンジニア向けコミュニティ運営 |
| メッセージ | 【仕事を「労働」で終わらせない。人生にワクワクを！】数ある求人の中からＩＮＰＡを見つけていただきありがとうございます。私たちは「人生にワクワクを」を掲げ、働くことをもっと面白く、自分らしく楽しめる社会を目指しているＩＴ企業です。■「管理」ではなく「信頼」でつながる組織今回の募集は、大手ネット銀行のエンド直案件。現在、当社の役員が参画している現場へ、チームの核となるメンバーを４ー５名募集します。役員が同じプロジェクトにいると聞くと身構えるかもしれませんが、当社の役員は誰よりも技術を愛し、現場を理解している良きパートナーです。上下関係を気にせず「さん」付けで呼び合い、技術的な提案や改善を対等に議論できる、フラットで風通しの良い環境です。■プロとして「自走」したいあなたへ指示を待つのではなく、自ら考え、楽しみながら動ける。そんな「自走できるエンジニア」にこそ、当社のフルフレックス制や服装・髪型自由といった「自由」が最高の武器になると信じています。Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅの経験者はもちろん、他言語での経験を活かして市場価値を高めたい方も大歓迎です。まだ小さな会社ですが、だからこそ一人ひとりの影響力が大きく、会社と共に成長するワクワクを味わえます。まずはカジュアルにお話ししませんか？ |
| 事業所番号 | 1308-663870-6 |
| 法人番号 | 4011103009304 |
| ホームページ | https://inpa.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-11016561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
