ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-06247661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月14日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【案件ガチャ卒業】１０００件超の公開リストから「今やりたい技術」を自分で選ぶ。役員全員がエンジニア出身だからこそ、あなたの「挑戦したい」を最優先にします。「やらされる仕事」はもう終わり。理想のスキルアップをここで叶えませんか？■案件選択制（成長重視）：営業主導のアサインは一切ありません。１０００件以上の公開案件から、希望の言語（Ｊａｖａ，Ｇｏ，ＰＨＰ等）やクラウド環境（ＡＷＳ，Ａｚｕｒｅ等）を自ら指定可能。今の自分の一歩先、あるいは全く新しい技術への挑戦を主体的に選択できます。 ＊変更範囲：変更なしワクワクする技術への挑戦を、私たちは全力で応援します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】何らかのシステム開発経験半年以上。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 将来的には客先常駐となる可能性があります
|
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・フレックスタイム制度あり・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて一部リモート可）・定期健康診断（年１回）・資格取得支援制度あり（受験料補助等）・業務用ＰＣ貸与・入社後研修有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、新入社員研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0062
東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 牛込柳町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢでの面談を想定しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【エンジニアが主体的にキャリアを描ける環境】■キャリアのオーナーシップ：私たちは「会社に雇われる」のではなく、「対等なパートナー」として共に歩むことを重視しています。これまでの経験を活かし、次にどの方向へ進むべきか、どんな技術を身につけたいかというあなたの意思を尊重します。役員がエンジニア出身だからこそ、現場の苦労や挑戦の価値を正しく理解し、並走しながら最善のサポートを行います。■「休養」も大切な仕事：最高のパフォーマンスを発揮するためには、心身の充実が不可欠です。フルフレックス制を導入し、残業はほぼなし。休日や人生を謳歌することを強く推奨しています。また、副業も可能。社外での活動や挑戦も歓迎し、多様な働き方を尊重する文化が根付いています。■フラットな組織：社内には固定的な上下関係がほぼなく、非常に風通しが良いのが特徴です。代表や役員とも距離が近く、技術的な相談から組織づくりへの提案まで、直接意見を交わせる環境です。服装や髪型、ネイルも自由。自分らしさを大切にしながら、急成長を続ける組織を共に創り上げる「ワクワク」を分かち合える仲間を募集しています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 航 |
| 会社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町２丁目２番９号 ＪＬＢグランエクリュ市谷加賀５０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ＩＴ人材支援（ＳＥＳ事業）・システム開発・ＩＴエンジニア向けコミュニティ運営 |
| メッセージ | 【技術者の自律と成長を、どこまでも支え続ける。】「今の環境で、あなたの技術への情熱は眠っていませんか？」ＩＮＰＡ株式会社は、代表を含め役員全員が現場を深く理解するエンジニア出身者で構成されています。私たちの社名に込めた想いは「自律したパートナー」。エンジニアを単なる労働力ではなく、共に成長し、一度きりの人生を最高にワクワクさせるための信頼できる相棒でありたい。それが私たちの原点です。業界の負である「案件を選べない悩み」を本気で変えるため、常時１０００件以上の公開案件リストから、あなたが次に磨きたい技術や挑戦したいフェーズを「自分自身で」選ぶスタイルを徹底。最新言語への挑戦や上流工程へのシフトなど、市場価値を高めるための戦略的キャリア設計を、同じ目線を持つ役員が全力でバックアップします。単なる案件参画ではなく、将来像を自ら描く「攻め」の選択が、ここでは可能です。仕事をただの労働ではなく、人生を面白くするための原動力に。自分のキャリアを、自分の手でプロデュースしませんか？「人生にワクワクを！」このビジョンを共に共に体現できるパートナーを、待っています。 |
| 事業所番号 | 1308-663870-6 |
| 法人番号 | 4011103009304 |
| ホームページ | https://inpa.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-06247661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
