ハローワーク鳥取の管轄
求人番号：31010-09191651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月25日（17日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
日本郵政グループとしての信頼性を活かし、金融、物流、通販、 行政サービス等多様な業界のニーズに応え得る高度で 質の高いサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【人材管理】・入社の際の導入研修及びその後のＯＪＴの実施 （新人教育）・生産性・品質向上を目指す為、既存スタッフに対し て、適宜、指導・アドバイスの実施（育成・指導） ・勤怠管理（勤怠不良のスタッフへの指導など） ・コミュニケーターからの質疑応答 【クライアント対応】・定例会にてクライアントに対して当社の実 績報告・受電・発信～納品までの対応フロー、問合せ発生時の対応 フローの改善提案・受注・問合せデータの納品、入電実績表の作成 【数値管理】・クライアントから求められている目標 （応答率・受注率・定期率など）に対し、戦略の立案と実行。 ・コール管理（入電状況の確認など） ＊変更範囲：全ての業務への変更あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
コールセンター経験（イン・アウト問わず）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイントが使える方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南５－１７－１ |
| 最寄り駅 | 津ノ井駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
265,013円〜265,013円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備） ◎社会保険完備（勤務時間による） ◎有給休暇有（勤務時間による） ◎看護休暇有 ◎研修制度有 ◎休憩室、ロッカー完備 ◎社長賞表彰制度有（月１回） ◎年間表彰式 ◎各種イベント ◎子育て支援制度制度 ◎友人紹介制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 個人情報保護・コンプライアンス研修 電話応対基礎スキル研修 階層別研修 職種別専門スキル開発研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎子育て支援制度制度 看護休暇（お子様一人につき７日間） ※時間単位での取得可 キッズバースデー 入学祝い金（小・中学校） 保育料負担 病児保育料負担 延長保育料負担 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙目的室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-1112
鳥取県鳥取市若葉台南５－１７－１ |
| 最寄り駅 | 津ノ井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊試用期間あり ３ヶ月 ・休日は１ケ月の土・日・祝日の合計数がその月の公休数となりま す。土・日・祝日がそのまま休みではなく、月間の土・日・祝日 の合計数をシフト制で休んでいただきます。 その他、会社カレンダーに基づきお休みが発生します。 ・人事考課は年１回。個人の能力、実績評価します。 ●勤務時間に関しては、８：００ー２２：００の間の実働８時間変 動シフト勤務です。主なシフトは９：００ー１８：００、 １２：００ー２１：００などです。 ●転勤先について 原則、初任地は希望勤務地へ配属します。 一定期間ごとの転勤はございませんが、業務の幅を広げるための異 動や昇進・役職への抜擢などスキルアップを図る場合に転勤が発生 する場合があります。大阪・福岡・東京・札幌へ異動の可能性あり 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 鳥取プロスペリティセンター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：菊地 元 |
| 会社所在地 | 〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南５－１７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億8,250万円 |
| 事業内容 | コールセンターの構築・運営管理等 |
| メッセージ | ２００４年鳥取県・鳥取市から誘致を受け、センターを開設。 以来、砂丘清掃ボランティアなど、 地域に根差した取り組みを行ってまいりました。 ２０１５年には日本郵政グループ入りし、コンプライアンス 遵守を強化し、お客様、社会から信頼される会社運営を徹底 しています。 そんな当社の最大の財産は『人』。 従業員一人ひとりが成長することで、会社が成長すると考える 当社は、入社後の研修や上司・先輩からのサポートを充実させ、 皆さんと働けることを楽しみにしています。 ぜひ、当社の一員となって「あなたらしく働ける」環境を 感じてください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3101-403999-7 |
| 法人番号 | 2120001045468 |
| ホームページ | https://www.jp-twc.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ７時～２１時まで３６５日稼働しているセンターです 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-09191651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
