ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-04168751
- 採用人数：8人
- 掲載開始日：10月1日（51日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
ＪＲ東日本グループの安定した企業です。埼玉と仙台に工場があり 第３の工場として最新のクリーニング設備の明和工場を２０２５年 ６月に創業しました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 《２０２６年春、業務拡大により増車します》 ・クリーニング工場のルート配送として、配送先（ホテル）に洗濯 したリネンを納品し、使用済みリネンを回収するお仕事です。 ・長距離や深夜の運転はありません。３ｔ車利用。 ・配送エリアは、東京・埼玉・茨城・栃木などになります。 ・積み降ろしについては、配送先によって方法が異なりますが、覚 えるまできちんとサポートします。 ・普通自動車免許準中型免許の方への資格支援制度があります。 ・他パート職員管理、業務改善などの業務があります。 変更範囲：なし 【１２／１・１／１３会社説明会付き配送ドライバー面接会】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
３ｔ車運転の経験がある方
普通自動車または準中型免許取得者も応募可能です |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0703 群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０－３ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線川俣駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
222,160円〜222,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＪＲ東日本グループ持株制度（正社員） 一般検診・人間ドック補助金制度 通信教育補助金制度（正社員） 永年勤続祝金制度 休憩室あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 工場ＯＪＴ研修 スキルアップ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児短時間勤務（小学校入学前） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所は屋外に設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１２／１、１／１３はハローワーク館林面接会で面接できます） |
| 選考場所 |
〒370-0703
群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０－３（明和工場） ※１２／１、１／１３はハローワーク館林面接会会場にて選考 館林市大街道１－３－３７ハローワーク館林２階会議室 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １２／１・１／１３説明会付き面接会参加の申込は ハローワーク館林で予約をしてください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆自動車運転免許資格支援制度について 普通免許または準中型免許を持っていれば、中型免許を取得する 資格支援制度があります。 ◆各種制度があります。 昇給、退職金制度有、ＪＲグループ持株会制度有 結婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金有 ◆制服貸与有 ◆入社後すぐに有給休暇（フレッシュ休暇）付与があります。 ◆通勤手当は会社規定により支給 長く働き続けたいという方、是非一緒に働いてみませんか ◇◇◇会社説明会付き配送ドライバー面接会◇◇◇ ２０２５年１２月１日（月）１３：３０～（受付１３：１０） ２０２６年１月１３日（火）１３：３０～（受付１３：１０） 事前予約制です。個別相談ができます。面接が受けられます。 会場：ハローワーク館林 ２階会議室 ご案内リーフレットはハローワークインターネットサービス 当社の事業所画像情報でご覧になれます。 ※参加のお問い合わせ先 ハローワーク館林 求人部門 ０２７６－７５－８６０９ 【１２０１ＪＲ面接会】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：武藤 康司 |
| 会社所在地 | 〒370-0703 群馬県邑楽郡明和町下江黒５６０－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 列車内の背もたれカバーなどの列車リネン、ホテルのシーツやタオ ルなどのホテルリネン、さらにはレストランやスポーツ施設、病院 など、広範囲にリネンサプライの事業を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＪＲ東日本グループの安定した企業です。 ２０２５年６月に明和町に新しいクリーニング工場を開業しました 。 オープニングスタッフの追加募集を行っています。 腰を据えて長く働き続けたいという方、是非一緒に働いてみません か。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1006-615734-7 |
| 法人番号 | 5013301014200 |
| ホームページ | http://www.jrel.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 埼玉工場１１０３－１０８６４７－０ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-04168751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
