ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-02993751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月23日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。■具体的な業務内容＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案＊顧問先の給与計算・労務管理支援■仕事の特徴＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します【変更の範囲：法人の業務全般】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手３２５５－４１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■顧問先企業の見本となる労務管理の実践残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もＮＧです。必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備＊全員デュアルディスプレイ＊退職金（中退共）を就業して１年経過した年の４月から積立開始＊短時間正社員制度があります＊産休・育休実績あり（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！）＊業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています＊社労士資格取得を応援します■みなさんへのメッセージ当法人は開業以来、約３０年間、茨城・千葉の中小企業を中心としたお客様の支援をさせていただいております。現在、人事評価制度や人事労務システムの導入支援など新たな取り組みを行い、さらに成長中！業界最先端のサービスや社労士業務に触れながら、私たちと一緒に様々なことにチャレンジしていきませんか？＊ＨＰにて一緒に働くことになるスタッフの写真等公開中＊【副業可】許可制 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ＫＡＮ 社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手３２５５－４１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 約３５年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約３００社のお客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。２０２１年に水戸、２０２５年に成田へ支店を開設し、現在急成長中！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-02993751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
