ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-08690461
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：1月22日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
グローバルな事業基盤を持ち、日本市場においても安定した成長を 続けている企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．飲食店や小売業などの中小企業を対象に、オールインワン型の 決済ソリューションサービスを提案し、新規市場の開拓を行い、 法人顧客を訪問して契約の獲得を目指します。 ２．様々な業界の法人顧客に対し、クレジットカードやＱＲコード 決済などの決済サービスおよび各種ビジネスソリューションを提 案します。 ３．加盟店との良好な関係を構築し、既存顧客へのフォローアップ および継続的なサポートを行います。 ４．業務上、外勤（顧客訪問）があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業職の１年以上経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：入力程度の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（試用期間３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田３丁目２番１２３号 当社 大阪支社 |
| 最寄り駅 | 大阪駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
319,414円〜439,414円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務内容や役割に応じて給与を決定する制度を取り入れています。
|
| 復職制度 | あり
育児や介護等の事情により一時的に離職した場合でも、復職できる
制度を整えています。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ●有給休暇、傷病休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ●通勤手当 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目２番１２３号 当社 大阪支社 |
| 最寄り駅 | 大阪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 （Ｅメール環境のない方はご相談ください） ※採用人数は予定よりも多く採用する場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：謝 建松 |
| 会社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２丁目７－１ ＦＲＯＮＴＩＥＲ東日本橋５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 決済関連サービスの提供及び法人向けソリューションの企画・運営 を行っています。 |
| メッセージ | アピールポイント： 働きやすい職場環境：当社では、チームワークを重視し、社員同士 が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しい メンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 グローバルな環境で語学力が生かせる：ＫＰａｙ Ｊａｐａｎ株式 会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重してい ます。語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと 円滑にコミュニケーションを図ることができます。 急成長できる：当社は急成長を遂げる支払いテクノロジー企業の一 翼を担っており、常に新たな挑戦と成長の機会があります。積極的 で向上心のある社員にとって、キャリアの飛躍が期待できる環境で す。 残業が少ない：当社では効率的な業務プロセスと柔軟な労働環境を 整備しており、残業が少ないのが特徴で、平均残業時間は月１０時 間以下です。働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを 大切にすることができます。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1301-697207-2 |
| 法人番号 | 1010001235576 |
| ホームページ | https://jp.kpay-group.com |
| 事業所の特記事項 | 事業所内は落ち着いた環境で、業務に集中しやすい職 場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-08690461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
