ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-04080451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月12日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
Ｋｉｖａｎａが手がける、規格にとらわれない「家」。 そして人の日常に溶け込む「アウトドアプロダクト」。 『遊び、楽しむ』をテーマに、かかわる人の人生を豊かに。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅建築およびアウトドア製品製作の現場管理を担当していただき ます。 自社設計・施工による高性能住宅（新築・リノベーション）の品質 ・工程・安全管理を中心に、職人や協力業者との調整を行いながら 、円滑な施工をリードします。 また、当社が開発するサウナ小屋やモバイルユニットなどのアウト ドア製品の製作工程にも携わります。 建築施工管理技士の有資格者には、経験・スキルに応じた優遇制度 を用意。能力を正当に評価し、成果に見合った待遇で働ける環境で す。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
住宅建築現場管理、大工、建築業界での勤務経験がある方
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-0146 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼２２９－２２ ２０２６年営業所開設までは、能代市内営業所で勤務
|
| 最寄り駅 | ＪＲ追分駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健保、年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度有り その他資格手当 子供のスポ少費用 上限１万円／月 アクティビティ補助（キャンプ場など）上限１万円／月 キャンプ連休取得制度有り（５日／年） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 一般事業主行動計画（厚生労働省）を策定し届出をしています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒016-0807
秋田県能代市字大森山１－２０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数１回（代表面接） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇「暮らしを遊ぶ、人生を楽しむ」を胸に社員が仕事をしています ◇応募前見学はいつでも歓迎します ◇４０代が３名、２０代が１名の全社員４名体制です ◇試用期間は６ヵ月（給与条件の変更はありません） ◇自動車での通勤となります（普通自動車免許が必要です） ◇月額通勤費例：秋田市最大２万円／能代市最大１万円 ◇月額資格手当例：１級建築施工管理技士免許１万円支給 ◇建築士、重機運転免許（フォークリフト）など取得支援します ◇展示会の見学や出展参加など、学習の機会も多いです ◇目標達成や会社の成長に応じた特別賞与の支給があります ◇会社の売上が大きく伸びた２０２３年は特別賞与を社員に支給 ・建築の現場は主に能代市から秋田市のエリアが多いです ・就業場所の駐車場は無料で使用できます ・提出する履歴書は、手書き・ＰＣどちらでもＯＫです 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９３ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 和憲 |
| 会社所在地 | 〒016-0874 秋田県能代市字沼ノ上１２－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 戸建て新築・中古住宅リノベーション・店舗、事務所の新築や改修 サウナやキャンピングトレーラーなどアウトドア製品の開発製作 木製小屋キットＫｉＫｏＹａの企画、販売 |
| メッセージ | ・地域に根ざしながら、秋田から全国へ建築技術を発信する会社で す。 ・高気密・高断熱住宅やデザイン性の高い木造建築など、品質にこ だわった家づくりを行っています。 ・県外（大宮駅、山中湖、北海道、佐久市など）への施工実績も着 々と拡大中です。 ・設計から施工まで一貫して行う体制で、技術者として幅広い経験 を積めます。 ・有資格者のスキルを正当に評価し、経験・実績に応じた待遇を用 意しています。 ・現場の安全・品質管理を徹底し、誇りを持って建築に取り組める 環境です。 ・建築が好きな方、地域とともに成長したい方を歓迎します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 0502-614077-7 |
| 法人番号 | 4410001011884 |
| ホームページ | https://kivana.biz/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-04080451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
