ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-18698751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（91日前）
- 応募期限：11月30日（あと1日）
●週休３日制の実施● ●ＩＣＴを使ったチーム介護を実践！● ★一人ひとりに合わせた教育も充実★ お気軽にお仕事説明会にもご参加をください！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●● オープニング２期メンバー募集 ● 南国市有老ホーム ● ●● 週休３日制 ●● 年間休日１６０日以上！ ●● 【介護福祉士】【副業可】【就業時期：応相談】 Ｒ７年３月南国市でオープンの有老ホームの介護職員の募集！ 定期巡回事業所に所属し、有老ホームの専従職員となります。 定期巡回サービスは訪問系ですが【施設内のみ業務】となります。 訪問看護と定期巡回サービスで利用者のケアを行っていきます。 ■定期巡回とは、２４時間３６５日、介護を必要とする利用者の■ ■ケアを柔軟な訪問回数・時間で対応していくサービスです。 ■ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護業務への従事 優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 認知症実践者研修・リーダー研修、キャリア段位など優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒783-0024 高知県南国市東崎２２２番地 ナーシングホームかのこ 東工業前（とさでん交通後免線）車３分
訪問範囲は施設内のみ |
| 最寄り駅 | 後免（ＪＲ土讃線）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
214,000円〜214,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 16.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 162日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
実際にしている仕事によって基本給を決定します。
同じ仕事内容・質の仕事なのに給料が違うことはありません。 能力の高い方には高難度の仕事で給料アップを推進します。 |
| 復職制度 | あり
ウェルカムバック制度を採用しています。
何らかの事情で退職された方でも復職歓迎です！ 復職時の状況に合わせた勤務時間・条件等を調整させて頂きます。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ★週休３日制あり★ ●マイカー通勤：駐車場無料 ●制服支給 ●交通費：２ｋｍ以上支給 １５０００円以内 ●副業ＯＫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修制度】 ●資格取得補助（介護職員実務者研修） ●介護技術研修（キャリア段位制度含む） ●管理職ステップアップ研修（希望者） ●管理職フォロー面談（定期） 介護技術が突然身につくことがないように、マネジメント技術も 突然身につくことはありません。一緒にステップアップすることで 無理なくキャリアアップを目指していきます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外の方にも研修制度は利用可能です。 キャリアアップ・専門性向上のための研修を行います 。 本人のキャリアの希望を面談等で聞きながら、 一人ひとりに合わせた研修内容を構築します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護などの家庭の都合、ご自身の体調の問題などがある方も ご相談ください。 本人に合わせた勤務時間や日数を調整させて頂きます。 就業中に上記の状態になった場合も勤務条件の変更が可能です。 もちろん勤務条件を変更した後でも、上記の状態でなくなった際は 元々の勤務条件に戻ることも可能です。 仕事を続けていくなかで様々なことが起こっても、同じ職場で キャリアを重ねていけるように最大限フォローしていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒783-0024
高知県南国市東崎２２２番地 |
| 最寄り駅 | 東工業前駅（とさでん交通後免線）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 採用選考は１～２回を予定しています（各１～２時間程度） １回目：会社説明＋適性検査 ２回目：面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★ Ｒ７年３月新設の有料老人ホーム 介護職員 有老ホーム ★ 【介護福祉士】 【夜勤 応相談】 【副業可】 【週休３日制】 新規施設の２期メンバーの募集！ 【就業時期：応相談】 定期巡回事業所に所属し、施設の専従職員として勤務頂きます。 ●新フロア開放●につきメンバー募集です！ ★１日１０時間労働、【週休３日制】の勤務になります。 ★副業もＯＫです。副業をしている職員も多数います。 ★２０代～３０代の職員が多数在籍（訪問未経験も多数） 【待遇】 ・入社後すぐに ●法定有休を５日間前倒し● で支給。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・制服貸与 ・賞与は年に基本給の２ヵ月分支給【業績により増額あり】 ※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※ ■ ナーシングホームかのこ 採用係 ■ ■ ＴＥＬ ０５０－４５６０－５０７５ ■ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：高木 悠 |
| 会社所在地 | 〒783-0006 高知県南国市篠原１８１８－１ コーポスカイラーク１０５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ●２０２３年４月ＯＰＥＮの南国市の介護事業所です。 ＩＣＴを活用し、チームで取り組む新しい介護を実践！ 訪問介護・看護が連携し、地域と共に支援を行っています。 |
| メッセージ | ★ Ｒ７年３月新設の有料老人ホーム 介護職員 有老ホーム ★ 【介護福祉士】 【夜勤 応相談】 【副業可】 【週休３日制】 新規施設の２期メンバーの募集！ 【就業時期：応相談】 定期巡回事業所に所属し、施設の専従職員として勤務頂きます。 ●新フロア開放●につきメンバー募集です！ ★１日１０時間労働、【週休３日制】の勤務になります。 ★副業もＯＫです。副業をしている職員も多数います。 ★２０代～３０代の職員が多数在籍（訪問未経験も多数） 【待遇】 ・入社後すぐに ●法定有休を５日間前倒し● で支給。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・制服貸与 ・賞与は年に基本給の２ヵ月分支給【業績により増額あり】 ※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※ ■ ナーシングホームかのこ 採用係 ■ ■ ＴＥＬ ０５０－４５６０－５０７５ ■ |
| 事業所番号 | 3901-620191-9 |
| 法人番号 | 8490003001625 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-18698751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
