ハローワーク高知の管轄
求人番号：39010-02264061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（6日前）
- 応募期限：3月31日（あと55日）
●週休３日制の実施● ●ＩＣＴを使ったチーム介護を実践！● ★一人ひとりに合わせた教育も充実★ お気軽にお仕事説明会にもご参加をください！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●Ｒ７年３月開設●の住宅型有料老人ホームで調理員を募集！ ★ニュークックチルシステム★で調理された食材を使用します。 ■■ 介護業務はございません ■■ 経験のある方大歓迎 ■■ クックチル方式の管理調理となっております。 調理としての業務は炊飯、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄等の 簡単な作業がメインとなります。部屋数は５０床の施設です。 ■ 調理師、栄養士、管理栄養士歓迎！ ■ ※雇用開始日：令和８年３月１日以降 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
あれば尚可 管理栄養士 あれば尚可 調理師 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒783-0024 高知県南国市東崎２２２番地 東工業前駅（とさでん交通後免線） から 車３分
|
| 最寄り駅 | 後免（ＪＲ土讃線）駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
実際にしている仕事によって基本給を決定します。
同じ仕事内容・質の仕事なのに給料が違うことはありません。 能力の高い方には高難度の仕事で給料アップを推進します。 |
| 復職制度 | あり
ウェルカムバック制度を採用しています。
何らかの事情で退職された方でも復職歓迎です！ 復職時の状況に合わせた勤務時間・条件等を調整させて頂きます。 |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 ★週休３日制あり★ ●マイカー通勤：駐車場無料 ●制服支給 ●交通費：２ｋｍ以上支給 １５０００円以内 ●副業ＯＫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修制度】 ●資格取得補助（介護職員実務者研修） ●介護技術研修（キャリア段位制度含む） ●管理職ステップアップ研修（希望者） ●管理職フォロー面談（定期） 介護技術が突然身につくことがないように、マネジメント技術も 突然身につくことはありません。一緒にステップアップすることで 無理なくキャリアアップを目指していきます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外の方にも研修制度は利用可能です。 キャリアアップ・専門性向上のための研修を行います 。 本人のキャリアの希望を面談等で聞きながら、 一人ひとりに合わせた研修内容を構築します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護などの家庭の都合、ご自身の体調の問題などがある方も ご相談ください。 本人に合わせた勤務時間や日数を調整させて頂きます。 就業中に上記の状態になった場合も勤務条件の変更が可能です。 もちろん勤務条件を変更した後でも、上記の状態でなくなった際は 元々の勤務条件に戻ることも可能です。 仕事を続けていくなかで様々なことが起こっても、同じ職場で キャリアを重ねていけるように最大限フォローしていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒783-0024
高知県南国市東崎２２２番地 |
| 最寄り駅 | 後免（ＪＲ土讃線）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★★ 令和７年３月ＯＰＥＮの有料老人ホーム ★★ 南国市東崎 ５０床の介護施設での厨房スタッフの募集！ ●● ２０２６年３月１日～ 雇用開始 ●● 雇用開始時期については応相談！ ■ クックチルシステム ■ 調理・味付けされた商品がチルド・フリーズ状態で届きます。 その商品を盛り付け・再加熱して提供となります。 献立作成の業務等はなく、現場調理がメインの業務になります。 ★★ 就業時に職員による指導があるので安心です ★★ 【待遇】 ・入社後すぐに ●法定有休を５日間前倒し● で支給。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・制服貸与 ※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※ ＴＥＬ：０５０－４５６０－５０７５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高知公共職業安定所（ハローワーク高知） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：高木 悠 |
| 会社所在地 | 〒783-0006 高知県南国市篠原１８１８－１ コーポスカイラーク１０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ●２０２３年４月ＯＰＥＮの南国市の介護事業所です。 ＩＣＴを活用し、チームで取り組む新しい介護を実践！ 訪問介護・看護が連携し、地域と共に支援を行っています。 |
| メッセージ | ★★ 令和７年３月ＯＰＥＮの有料老人ホーム ★★ 南国市東崎 ５０床の介護施設での厨房スタッフの募集！ ●● ２０２５年３月１日～ 雇用開始 ●● 雇用開始時期については応相談！ ■ クックチルシステム ■ 調理・味付けされた商品がチルド・フリーズ状態で届きます。 その商品を盛り付け・再加熱して提供となります。 献立作成の業務等はなく、現場調理がメインの業務になります。 ★★ 就業時に職員による指導があるので安心です ★★ 【待遇】 ・入社後すぐに ●法定有休を５日間前倒し● で支給。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・制服貸与 ※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※ ＴＥＬ：０５０－４５６０－５０７５ |
| 事業所番号 | 3901-620191-9 |
| 法人番号 | 8490003001625 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39010-02264061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
