の管轄
求人番号:20111-05332351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月29日(6日前)
- 応募期限:10月31日(あと57日)
小諸駅前にあるアットホームなハンバーガーショップ。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○ハンバーガーショップスタッフ *接客・レジ業務 *料理、飲料等、提供 *ドリンク作り、調理、調理補助など ・飲食業、初めての方でもOKです。 ・調理に興味のある方、歓迎。 【変更範囲】変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店勤務経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒384-0025 長野県小諸市相生町1丁目2-2 ユーニックビル2階 |
最寄り駅 | 小諸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒384-0025
長野県小諸市相生町1丁目2-2 ユーニックビル2階 |
最寄り駅 | 小諸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の 内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認して 下さい。 *現在、家族経営のため各種保険は採用後、加入致します。 *昇給は業績によります。 *応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所宛に郵送してください。 書類到着後、面接日等についてご連絡致します。 *パート勤務も相談可(時給1070円) |
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管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表:掛川 絢太 |
会社所在地 | 〒384-0025 長野県小諸市相生町1丁目2-2 ユーニックビル2階 |
事業内容 | 飲食業(ハンバーガーショップ) |
事業所番号 | 2011-915577-0 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-05332351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。