の管轄
求人番号:15034-00484151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
2018年12月に池の平温泉に新装オープンしたスタイリッシュ なリゾートホテルの経営会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇レストラン及びバーの接客業務全般 ・配膳・下膳 ・食事提供の準備、後片付け(洗い場業務含む) ・集計及び文書作成等の事務作業もあり ◆応募前職場見学可能(事前連絡要) 変更範囲:本人の希望や適性等によりフロント部署へ異動の可能性 あり |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
レストランサービス業務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的PC操作(Word,Excel) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(5か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒949-2112 新潟県妙高市大字関川2251番地2 |
最寄り駅 | 妙高高原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒949-2112
新潟県妙高市大字関川2251番地2 |
最寄り駅 | 妙高高原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 制服貸与、食事付 *各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとな ります ☆妙高リゾート開発に向けての募集です!! 【求人者マイページ開設】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:ケン・チャン |
会社所在地 | 〒949-2112 新潟県妙高市大字関川2251番地2 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | リゾートホテルの経営 |
事業所番号 | 1503-616201-2 |
法人番号 | 3010001183534 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-00484151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。