ハローワーク石岡の管轄
求人番号：08080-03379951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（20日前）
- 応募期限：11月30日（あと42日）
設立間もない少人数の会社ですが、 代表含め全員が現場の即戦力です。 年齢問わずスキル重視で評価します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇法人向けシステムの運用保守や監視、設計・構築など インフラ全般の業務です ・主に客先常駐にてネットワークやサーバーの管理、障害対応、 検証、手順書作成などを行います ・クラウド（ＡＷＳ・Ａｚｕｒｅ等）案件もあり、業務内容は 経験や適性に応じて決定します ＊未経験からインフラエンジニアを目指せる環境です 最初の３か月間はＯＪＴや研修を通じて、Ｌｉｎｕｘ・Ｗｉｎｄ ｏｗｓ・ネットワークの基礎知識を学び、ＩＴパスポートやＬｉ ｎｕＣＬｅｖｅｌ１などの資格取得を目指します ＊就業開始：２０２６年１月 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作ができる方を想定しています |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒300-0013 茨城県土浦市神立町 ※詳細は職業相談窓口にお問い合わせください ・在宅勤務あり
|
| 最寄り駅 | 神立駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢・勤続年数にかかわらず取得資格、ＩＴスキルによって支給あ
り。 能力第一主義 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 技術書籍の購入支援あり 資格取得費用支援あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒315-0003
茨城県石岡市谷向町１２－１４ |
| 最寄り駅 | 石岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【事業所からのメッセージ】 代表自身が２０代から現場の最前線でインフラ業務に従事して きました。そうして培った技術と信頼を、これからの世代に しっかりと伝えていきたい――そんな想いで、今育成型の採用に 本格的に取り組んでいます。 「素直であること」「約束を守ること」「努力を続けられること」 それが現場で信頼されるエンジニアの資質だと私たちは考えてい ます。技術は入社後にいくらでも学べます。不安でも大丈夫。最 初の一歩を一緒に踏み出すサポートを、私たちが全力で行います。 小さな会社だからこそ、ひとりひとりに寄り添いながら育てて いける――そんな職場です。 基礎知識を学び主格取得後後はチームの一員としてサーバ・ネット ワーク運用保守に携わり、徐々にトラブル対応や改善提案、簡単な 構築作業へとステップアップ。経験を積めば設計や顧客折衝にも挑 戦できる環境です。少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成長を 大切にし、成果を給与に反映。安心してキャリアをスタートできる 育成型採用です。 ●「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 石岡公共職業安定所（ハローワーク石岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：牧野 雄 |
| 会社所在地 | 〒315-0003 茨城県石岡市谷向町１２－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 法人向けＩＴインフラの設計・構築、 運用保守を中心としたシステム支援業。 常駐型技術支援（ＳＥＳ）を主軸とする。 |
| メッセージ | 当社は２０２５年設立の若い会社ですが、製造業を中心にクラウ ド・サーバ・ネットワーク基盤の構築や運用を行っています。今 回は未経験者採用で、入社後まずは研修やＯＪＴを通じてインフ ラ基礎を学んでいただきます。ＬｉｎｕｘやＷｉｎｄｏｗｓネッ トワークの基本を理解しながら、ＩＴパスポートやＬｉｎｕＣ Ｌｅｖｅｌ１といった資格取得を目指します。知識を身につけた 後は、サーバやネットワークの運用保守からスタートし、先輩と 一緒に現場で経験を積みます。最初はチームの一員として安心し て学べる環境で慣れてきたらトラブル対応や改善提案などにも挑 戦。その後は設計や顧客折衝、提案活動など、上流工程にステッ プアップするチャンスもあります。残業はほとんどなく夜勤も原 則なし。ただし月１回程度システムメンテナンスのための休日出 勤がありますが、その分は必ず代休を取得いただきます。休日は 土日休みで年間１２５日以上、夏季・年末年始・ＧＷはそれぞれ １週間以上の長期休暇を確保、有休は１００％取得推奨で、プラ イベートも大切にできます。資格取得費用や技術書購入費用は会 社が負担し社員の成長を後押しスポット案件に対応した場合はボ ーナスで還元し、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。 将来的には幹部候補として会社と一緒に成長していただける方を 歓迎します。 |
| 事業所番号 | 0808-614899-3 |
| 法人番号 | 2050001056456 |
| ホームページ | https://mc2-gear.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は石岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08080-03379951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
