ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-15961651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（51日前）
- 応募期限：11月30日（あと31日）
当社は三菱化工機グループの企業であり、プラスチック事業部、プ ラント事業部の２事業部制をとり、年間売上高は１０億円を超えて いる。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊ＦＲＰ（強化プラスチック）による耐食容器（タンク類）、化学 装置の設計、製図、検査 ＊顧客の仕様によるＦＲＰ製品の設計、強度計算 ＊ＣＡＤによるＦＲＰ製品の設計図の作成 ＊ＦＲＰ製品の品質検査 ＊ＦＲＰ技術を習得後、専門知識を生かした技術営業業務 ※未経験者でも問題ありません。業務に必要な知識・資格について は、会社が全面的に支援します。 ■変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 最寄り駅 | 羽後牛島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
174,800円〜294,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事給
一般職、副主任、主任、主事、リーダー、チーフリーダー １３７千円から１９２千円まで |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １ 社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） ２ 各種手当支給（通勤手当 資格手当 家族手当 等） ３ 制服等、業務で使用するものは会社が支給 ４ 必要な資格を取得する際は、会社が全面的に補助 （費用は会社負担、試験日は出勤扱いにします） ５ 育児休暇・看護休暇制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内のプレハブ棟を建て喫煙室としている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒010-1612
秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 最寄り駅 | 羽後牛島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他は、「適性検査（性格診断）」となります。 ２０分～３０分程で終了します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢給（年齢により決まる給与）がありその額は毎年必ず昇給し ます。 ＊仕事給（一般職）：社員の役職経験年数、能力によってランクを 決定。 ＊制服は貸与します。 ＊駐車場は無料です。 ＊２０２５年１月よりウェルネス休暇制度を導入。 子供の学校行事参加や家族の看病・介護の際に使用する事ができ 、有給休暇と同様の扱いとなります。 |
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| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福井 俊治 |
| 会社所在地 | 〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 強化プラスチック製品（タンク、ダクト等）の設計、製作、施工。 |
| メッセージ | ＊着実なキャリアアップを応援します。 ＊先輩の指導や業務経験の積重ねは技術力を成長させてくれます。 ＊業務に必要な様々な資格取得を丁寧にサポートしております。 ＊当社の社員は会社のバックアップのもと、年間計画で資格取得等 のスキルアップに努めています。資格取得や試験や講習会参加は 出勤扱いにしております。 ＊会社ではコミュニケーション力を重視しています ＊役員が事務所に常勤しており、毎日顔を合わせることができるの で仕事に関する相談をしやすいです ＊２０２５年１月よりウェルネス休暇制度を導入 子供の学校行事参加やご家族の看病・介護する際に使用でき、有 給休暇と同等の扱いとなります。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0501-002384-6 |
| 法人番号 | 2410001001821 |
| ホームページ | http://www.tohsoh.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-15961651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
