ハローワーク都城の管轄
求人番号：45040-00527861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと69日）
２０２６年４月に新規開設予定の訪問看護ステーションです。 スタッフが会社の一番の財産です。スタッフ同士が気軽に会話・相 談できる、風通しの良い職場環境を一緒に作りましょう。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２６年４月１日開設予定の訪問看護ステーション、オープニン グスタッフを募集します。 地域の方に信頼される、風通しが良く、どの世代の方も働きやすい 訪問看護ステーションを一緒に作り上げていきましょう。 ＊管理者自身も子育て世代であり、家庭（プライベート）と仕事の 両立の大変さを理解しています。子育て中の方はもちろん、子育て がひと段落した方や、これから長く働きたい方も安心して働ける職 場作りを目指しています。 ＊ユニホーム、タブレット、携帯貸与 ＊訪問範囲：都城市、三股町、曽於市 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
正看護師としての実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒885-0092 宮崎県都城市南横市町３７３０番地１３ |
| 最寄り駅 | 西都城駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊入職お祝い金５万。（半年勤務後に支給） ＊移動手段は働きやすさを１番に考え社用車を用意します。 ＊リフレッシュ休暇・ファミリー休暇あります。 ＊事業所内にてキッズスペースを作る予定です。 ＊訪問場所や急な用事ができた場合など、直行直帰も可能、有給休 暇は１時間単位で取得可能。（中抜け可能） ＊健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担 ＊オンコール手当：２，０００円、日曜日３，０００円 ＊オンコール出動手当：１回５，０００円 上限１０，０００円 ※新規開設のためオンコール体制はこれから整えていく予定です。 特に出動に関しては希望やライフスタイルを考慮し相談の上お願い していきます。開設当初の夜間出動に関しては管理者がしばらく対 応します。 ＊インセンティブ：ケア時間月８０時間以上で２，０００円／時間 ＊できる限りスタッフに還元するため業績連動型報奨金採用。（条 件あり） |
| 研修制度の内容 | ＊研修費の支援制度あり（５万／年間）。交通費、宿 泊費等をサポートします。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ＊ファミリー休暇（入職時２日）あります。ご家族、親族、パート ナー、ペットのために使用できます。 ＊事業所内にキッズスペースを作る予定です。詳細は面接時にお話 しします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒885-0092
宮崎県都城市南横市町３７３０番地１３ |
| 最寄り駅 | 西都城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書があれば尚可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オープニングスタッフに入職お祝い金５万。（半年勤務後） ＊移動手段は働きやすさを１番に考え、社用車を用意します。 ＊訪問場所や急な用事ができた場合など、直行直帰可能、有給休暇 は１時間単位で取得可能。（中抜け可能） ＊リフレッシュ、ファミリー休暇（有給）を入職時付与。（各２日 間／年） ＊キッズスペースあります。詳細は面接時に説明致します ＊研修費の支援制度あり（５万／年間）。 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担 ＊オンコール手当：２，０００円（平日）、３，０００円（日曜日 ＊オンコール出動手当：１回５，０００円 上限：１０，０００円 ※新規開設のためオンコール体制はこれから整えていく予定です。 特に出動に関しては希望やライフスタイルを考慮し相談の上お願い していきます。開設当初の夜間出動に関しては管理者がしばらく対 応します。 ＊インセンティブ：ケア時間月８０時間以上で２，０００円／時間 ＊賞与はありませんが、できる限りスタッフに還元するため、当期 純利益を基準として業績連動型報奨金を支給する予定です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 都城公共職業安定所（ハローワーク都城） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福屋 建太 |
| 会社所在地 | 〒885-0092 宮崎県都城市南横市町３７３０番地１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業所 看護師による訪問看護、理学療法士・作業療法士による訪問リハビ リ |
| メッセージ | ＊オープニングスタッフに入職お祝い金５万。（半年勤務後） ＊移動手段は働きやすさを１番に考え、社用車を用意します。 ＊訪問場所や急な用事ができた場合など、直行直帰可能、有給休暇 は１時間単位で取得可能。（中抜け可能） ＊リフレッシュ、ファミリー休暇（有給）を入職時付与。（各２日 間／年） ＊キッズスペースあります。詳細は面接時に説明致します ＊研修費の支援制度あり（５万／年間）。 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担 ＊オンコール手当：２，０００円（平日）、３，０００円（日曜日 ） ＊オンコール出動手当：１回５，０００円 上限：１０，０００円 ※新規開設のためオンコール体制はこれから整えていく予定です 。特に出動に関しては希望やライフスタイルを考慮し相談の上お願 いしていきます。開設当初の夜間出動に関しては管理者がしばらく 対応します。 ＊インセンティブ：ケア時間月８０時間以上で２，０００円／時間 ＊賞与はありませんが、できる限りスタッフに還元するため、当期 純利益を基準として業績連動型報奨金を支給する予定です。 |
| 事業所番号 | 4504-916999-0 |
| 法人番号 | 2350001019861 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は都城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45040-00527861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
