ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-06303051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
約６０年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました 。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、 求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★完全週休２日制・年間休日１２５日・入社日に有休１０日付与★ 簿記３級以上をお持ちの方、または経理業務のご経験がある方歓迎 【仕事内容】 一般的な経理事務をお任せします。 会計ソフトを使った仕訳入力、請求書作成、経費精算など実務を通 じて知識を深められる環境です。 入社時はパートからのスタートですが、正社員登用を前提としてい ます。勤務時間については９時～１７時となります。 職場見学も随時行っております。 ＊雇入れは１１月１６日を予定しております。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理業務のご経験がある方歓迎
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる ワード⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１ |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備●通勤手当（上限な し）、家賃補助（上限３万円）、引っ越し費用補助（上限２０万円 ）、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・引っ越し祝金等）、資格取 得費用補助あり●企業確定拠出年金への加入可能●年１回の健康診 断・人間ドックを会社負担で実施、その際に受けた任意検診も一部 補助●年間休日１２５日●入社初日に有給１０日付与、時間単位年 休あり、毎年１２月１６日に有給一斉付与●子の看護休暇は有給（ 子一人につき５日付与）●妊婦の妊娠障害休暇あり（有給）●夏季 休暇、冬期休暇あり●置き薬あり●生理用品の設置●月２回のテレ ワーク制度あり●月１回のノー残業デーあり●給茶機、ウォーター サーバーあり●冷蔵庫、電子レンジあり●服装はオフィスカジュア ル（制服無し）●社内禁煙●忘年会等のイベント時には代行費用を 含め会社が負担●インフルエンザ予防接種・コロナワクチンの費用 補助あり●２０２３年１月、本社横に別館が完成しました。●２０ ２５年２月、新潟市中央区に新潟オフィスを開設しました。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後にオンラインでのビジネススキル研修がありま す。また法改正、ハラスメント、助成金等のセミナー に関する情報はほぼ毎日配信されており、各自必要だ と思うものを好きな時間に受講しています。その他ス キルアップの為に参加したい研修等があれば、自由に 受講いただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★当社は健康経営優良法人認定、新潟県ハッピーパートナー企業、 にいがた健康経営推進企業、つばめ子育て応援企業認定を取得して います。 ★社員の体調や家庭環境を考慮し、短時間勤務やテレワーク勤務等 、一人一人に合った働き方ができます。 ★お子さんの学校行事や休校の際、妊娠時のつわり等がひどい場合 は特別有給休暇を使用できます。 ★今年度は、２名（女性２名）の社員が育児休業取得中です。 ★病気の治療と仕事の両立に関する専門家（両立支援コーディネー ター）、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーがいます。 ★月に一度上司との１ｏｎ１面談、半年に一度人事評価面談があり ます。直接は言えないような事も、４週間に１回の職場環境に関す る満足度調査や、目安箱に匿名で投函することができます。これま でに「給茶機の飲み物を変えてほしい」、「健康診断のオプション を付けてほしい」、「交通費を見直してほしい」等の意見があり、 実際に意見を反映したものもあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社内完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関５７７－１ |
| 最寄り駅 | 燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査・履歴書の審査後、２次審査の合否連絡をします（日時調 整可能）＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊各種保険は労働条件により法定通りとなります。 分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温か い雰囲気の職場です。経験者の方であっても分からないことがあれ ば、周りの先輩にお気軽にご相談ください。当社では、ライフプラ ンに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人 一人にあった働き方を提案してしています。また、入社日から有給 １０日付与やお子さんの学校行事や休校の際には特別休暇（有給） を使用できるなど、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。ワーク ライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか？ 【こんな方が向いてます】 ・数字やデータを扱うコツコツしたお仕事が好きな方 ・チームで穏やかにコミュニケーションが取れる方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください 。 ★応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：井上 智玄 |
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕 する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することに ついて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 |
| メッセージ | ★当社は「すべての人が何度でも笑うことができる世界」という経 営理念のもと、挫折してしまっても何度でもやり直すことのできる 社会を目指しています。 ★昭和３７年に創業して以来、順調に事業を拡大中。今後は県外へ の進出も視野に入れており、さらなる事業発展に向けて一緒に働い てくれるメンバーを募集します。 ★お客様は既存顧客、役所からの紹介がほとんどです。当社のサー ビス（経営者のヒトに関するお悩み解決）は珍しい為、最近では金 融機関からお客様をご紹介いただくことが特に増えています。 ★２０～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。上下関係や マナーに全く厳しくなく、意見があればきちんと受け止めてくれま す。 ★子育て中の方も多く、ワークライフバランスの取り組みには自信 があります！ ★上司と部下の面談を助ける１ｏｎ１実践支援ツール「ＩＮＳＩＤ ＥＳ」を導入し、より効果的な面談を行っています。 ★感謝のコミュニケーションを増やす「ＴＨＡＮＫＳ ＧＩＦＴ」 を導入し、良質な人間関係の醸成・理念浸透・離職率低下を実現し ています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1511-300086-8 |
| 法人番号 | 6110005015919 |
| ホームページ | https://na-consulting-group.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 令和２年４月より名称変更 （旧：社会保険労務士法人 新潟安全研究所） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06303051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
