ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-06133051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★完全週休二日制・年間休日１２５日★給与計算業務の経験が１年以上ある方限定の求人です。【仕事内容】・給与計算（賞与計算、年末調整など）・社会保険手続き（取得、喪失、傷病手当金、出産手当金の申請など）・労働保険手続き（取得、喪失、離職票、年度更新、労災用紙の作成など）・役所への書類提出・電話対応（特定のお客様や役所など）パッと見て複雑そうに思える仕事でも、分割して簡単にしてからお願いするので、ご安心ください。職場見学も随時行っております。勤務時間については９時～１７時となります。＊雇入れは１１月１６日を予定しております。変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県燕市小関５７７－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 ～ 1,300円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊各種保険は労働条件により法定通りとなります。分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。経験者の方であっても分からないことがあれば、周りの先輩にお気軽にご相談ください。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案してしています。また、入社日から有給１０日付与やお子さんの学校行事や休校の際には特別休暇（有給）を使用できるなど、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。ワークライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか？【こんな方が向いてます】・事務職の経験を活かしたい方・細かな入力など集中して取り組める方・家庭と両立しながら働きたい方・結婚など環境の変化をきっかけに残業無しや少なめの仕事を探し ている方・仕事復帰を目指す方☆求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください。★応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ＮＡ＆ＨＲコンサルティング 社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06133051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
