ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-02738251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
約６０年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました 。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、 求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ・デジタルツール業務：お客様からお預かりしたデータをＷｏｒｄ やＥｘｃｅｌに入力するなどの簡単な作業からスタート！ ・マクロを活用した業務自動化：先輩と一緒に繰り返し作業を効率 化して、お客様の課題を解決します。 ・人事評価制度の支援：従業員がやりがいを感じられる評価制度の 運用支援をお手伝いします。 ※経験を積んでいただくためまずは補助業務からスタートして いただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 雇入れ予定日：８月１日 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる ワード⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１ |
| 最寄り駅 | 燕駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
希望の賃貸物件を借上げ社宅とす
ることも可能（上限３万円／月） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備●通勤手当（上限な し）、家賃補助（上限３万円）、引っ越し費用補助（上限２０万円 ）、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・引っ越し祝金等）、資格取 得費用補助あり●企業確定拠出年金への加入可能●３５歳以上の方 は人間ドックの受診費用を全額負担●自動車、自転車、バイク通勤 可能●年間休日１２５日●入社初日に有給１０日付与、時間単位年 休あり、毎年１２月１６日に有給一斉付与●子の看護休暇は有給（ 子一人につき５日付与）●妊婦の妊娠障害休暇あり（有給）●夏季 休暇、冬期休暇あり●月２回のテレワーク制度あり●給茶機、ウォ ーターサーバーあり●冷蔵庫、電子レンジあり。●服装はオフィス カジュアル（制服無し）●社内禁煙●忘年会等のイベント時には代 行費用を含め会社が全額負担●インフルエンザ予防接種・コロナワ クチンの費用補助あり●２０２３年１月、本社横に別館が完成しま した。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後にオンラインでのビジネススキル研修がありま す。また法改正、ハラスメント、助成金等のセミナー に関する情報はほぼ毎日配信されており、各自必要だ と思うものを好きな時間に受講しています。その他ス キルアップの為に参加したい研修等があれば、自由に 受講いただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★当社は健康経営優良法人認定、新潟県ハッピーパートナー企業、 にいがた健康経営推進企業、つばめ子育て応援企業認定を取得して います。 ★社員の体調や家庭環境を考慮し、短時間勤務やテレワーク勤務等 、一人一人に合った働き方ができます。 ★お子さんの学校行事や休校の際、妊娠時のつわり等がひどい場合 は特別有給休暇を使用できます。 ★今年度は、２名（女性２名）の社員が育児休業取得中です。 ★病気の治療と仕事の両立に関する専門家（両立支援コーディネー ター）、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーがいます。 ★月に一度上司との１ｏｎ１面談、半年に一度人事評価面談があり ます。直接は言えないような事も、４週間に１回の職場環境に関す る満足度調査や、目安箱に匿名で投函することができます。これま でに「給茶機の飲み物を変えてほしい」、「健康診断のオプション を付けてほしい」、「交通費を見直してほしい」等の意見があり、 実際に意見を反映したものもあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社内完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1286
新潟県燕市小関５７７－１ |
| 最寄り駅 | 燕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査・履歴書の審査後、２次審査の合否連絡をします。面接前 にお気軽にカジュアル面談ができます。土日祝日や夜でも対応可能 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温か い雰囲気の職場です。経験を積んでいただくため、まずは補助業務 からスタートしていただきますので、未経験の方でも安心してご応 募ください。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方がで き、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案して しています。急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます 。また、有休休暇を積極的に促し、入社日に有給１０日付与や１時 間単位での取得も可能です。ワークライフバランスの取れた職場で 一緒に働きませんか？ 【こんな方が向いてます】 ・スキルアップをしたい方 ・細かな入力など集中して取り組める方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・人とお話するのが好きな方 ・新しい事を勉強するのが好きな方 求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：井上 智玄 |
| 会社所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕 する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することに ついて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 |
| メッセージ | ★当社は「すべての人が何度でも笑うことができる世界」という経 営理念のもと、挫折してしまっても何度でもやり直すことのできる 社会を目指しています。 ★昭和３７年に創業して以来、順調に事業を拡大中。今後は県外へ の進出も視野に入れており、さらなる事業発展に向けて一緒に働い てくれるメンバーを募集します。 ★お客様は既存顧客、役所からの紹介がほとんどです。当社のサー ビス（経営者のヒトに関するお悩み解決）は珍しい為、最近では金 融機関からお客様をご紹介いただくことが特に増えています。 ★２０～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。上下関係や マナーに全く厳しくなく、意見があればきちんと受け止めてくれま す。 ★ワークライフバランスの取り組みには自信があります！ ★上司と部下の面談を助ける１ｏｎ１実践支援ツール「ＩＮＳＩＤ ＥＳ」を導入し、より効果的な面談を行っています。 ★感謝のコミュニケーションを増やす「ＴＨＡＮＫＳ ＧＩＦＴ」 を導入し、良質な人間関係の醸成・理念浸透・離職率低下を実現し ています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1511-300086-8 |
| 法人番号 | 6110005015919 |
| ホームページ | https://na-consulting-group.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 令和２年４月より名称変更 （旧：社会保険労務士法人 新潟安全研究所） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-02738251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
