ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-20532051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと61日）
５０年以上、独立系ＳＩｅｒとしてお客様のビジネスとＩＴの最適 化を追求してまいりました。「ＩＴ事業」と国内トップシェアを誇 る「駐輪事業」を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308361） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 全社のＩＴインフラ、情報資産、および各種管理業務を担うバック オフィス部門のサブリーダーとして、多岐にわたる社内環境の維持 ・改善を牽引していただきます。 ◇ＩＴインフラ・情報資産の管理 ・アカウント管理、インフラ運用、ＩＴ機器／資産管理 ・全社的な通信インフラとコストの管理 ◇リーダー業務 ・メンバーマネジメント（メンバー評価、指導、ＯＪＴ実施） ・チーム進捗管理（タスク管理、業務配分調整） ・業務改善、効率化の推進、部門間調整、トラブル対応など ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・リーダー・マネジメント経験（１～２年以上）
・社内関係者やベンダーとの部門間調整・交渉・複雑な問合せ対応 ＊求人に関する特記事項もご参照ください。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌを用いた高度なデータ管理や分析スキルをおもちの方。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒853-0015 長崎県五島市東浜町１丁目６番１４号 ２階 ＮＣＤ株式会社 五島オフィス ２０２５年に増床したばかりの綺麗なオフィスです
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| 最寄り駅 | カンパーナホテル前バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
キャリアアップを目指して他社に転職をされた方や、結婚・配偶者
の転勤・子育て・介護などを理由に退職された方を対象とした「ジ ョブリターン制度」があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・確定拠出年金、財形貯蓄、住宅取得補助、貸付金制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金、互助会、健保契約保養所 ・退職金制度 ・定期健康診断、人間ドック、メンタルヘルス ・資格取得費用補助、合格報奨金（３～２０万円） ・短時間・時差勤務制度（育児・介護）、育児介護休業 ・アニバーサリー休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（新卒）、メンター制度（新卒）、新卒 入社２年目研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、ビジネス スキル教育、リーダー教育など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休業 育児休業は最長２年まで取得可能です。 ■介護休業 介護休業は原則として、通算６か月取得可能です。 ■子の看護休暇・介護休暇 看護休暇は子供１人につき１年間で５ 日取得可能です。 ■短時間勤務（育児・介護） 所定の勤務時間を短縮することが可 能な制度です。また、産前には６時間まで就業時間を短縮する事が できます。 ■産前の時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。（産 休前、育児休業後） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒853-0015
長崎県五島市東浜町１丁目６番１４号 ２階 ＮＣＤ株式会社 五島オフィス |
| 最寄り駅 | カンパーナホテル前バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・応募書類は、Ｅメールにてお送りください。 ・選考方法のその他は、Ｗｅｂで適性検査を受検いただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜必要スキル・経験＞ ＊チームリーダーやサブリーダー、またはＯＪＴ担当者として、メ ンバー指導や育成・業務の進捗管理経験がある方（人数不問） ＜歓迎するスキル・経験＞ ＊ＩＴインフラ・ヘルプデスク・情報システム部門での実務経験 ＊業務改善・効率化の経験 ＊特定のライセンス知識（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５などのクラウ ドサービスや主要なソフトウェアライセンス管理） ＜求める人物像＞ ＊コミュニケーション能力の高い方 ＊問題解決能力がある方 その他： ＊服装はオフィスカジュアルでＯＫです ＊通勤手当は会社規程による（自宅から２．０ｋｍ以上で支給） ＊駐車場利用可能（無料） ＊有給休暇は、入社から３ヶ月を経過後に１２日付与されます。 （１０／１～１２／３１入社の場合は６日付与） ＊社員定着率９５％、昨年度の有給休暇取得率８８．２％ ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています！ |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | ＩＴカスタマーサービス部 部長：小林 尚人 |
| 会社所在地 | 〒850-0861 長崎県長崎市江戸町６番５号江戸町センタービル６階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 4億3,875万円 |
| 事業内容 | システム開発、システム維持、テクニカルサポート、ヘルプデスク 、アウトソーシング、自転車駐輪場関連 ＜適用１３０４－２５４３７８－１＞ 【マイページあり】 |
| 年商 |
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| メッセージ | ＊五島オフィスでは、２０～３０代男女が活躍中です。 ＊地元五島で長く働きたい方歓迎 ＊ＵＩＪターン歓迎 ◇成長を支援する制度が充実！ 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受 験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
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| 事業所番号 | 4201-927181-2 |
| 法人番号 | 2010701007869 |
| ホームページ | https://www.ncd.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-20532051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
