ハローワーク上田の管轄
求人番号：20040-01311661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと80日）
社長は１９９９年生まれの若い社長です。社員も２０代が多く、さ まざまなことに取り組むベンチャー企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社の岡谷営業所で勤務する法人営業職を募集します（当面は一人 勤務です）。決まったものを販売する仕事ではなく、顧客の課題の 解決を提案していくソリューション営業です。 具体的には、既存客や見込み客を定期的に訪問して回り、それぞれ の会社の経営課題を察知したり、ヒアリングしたりして、当社が支 援できそうな課題を探し、引合を獲得し、契約まで漕ぎつける仕事 です。課題の深掘りや具体的な提案内容の作成は、当社の企画スタ ッフが行いますので、それをサポートしていただきます。 受注後は、案件の進捗状況の把握、顧客と当社のスタッフとの間の 打ち合わせの設定と同行、オンライン会議の設定、議事録の作成、 そして施策の結果報告やフォローアップなどを行います。変更範囲 は本人との合意を前提で、他の全業務に変わる可能性があります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
法人営業の経験があれば優遇します。
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣを使用して、一般的な使用した文書作成、表計算、プレゼンテ ーション資料、ウェブブラウザの利用などができること。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月から３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒394-0027 長野県岡谷市中央町２－２－１ おかやシェアオフィス内 |
| 最寄り駅 | 岡谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
176,880円〜239,592円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昼食弁当補助（本社のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社はフレックスタイム制を採用しており、家庭の事情や送迎など に対応するために、勤務時間を変更して勤務することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷３４８－１ |
| 最寄り駅 | 大学前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、弊社で面接と適性試験を行います。試験結果を受け、 役員面接を行います。オンライン自主応募の方は紹介状不要。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社の営業はソリューション営業であり、売上金額や商材の販売量 を追求するような営業ではありません。顧客をよく観察したり、ヒ アリングしたりして細やかなコミュニケーションを取り、顧客から 経営課題を相談してもらえるような関係になるまで信頼構築をする ことが第一です。 また当社では、経営課題を解決するために、当社の企画スタッフが 相談に乗って解決のための企画を立案したり、問題解決のためにウ ェブサイトやコンテンツなどを制作したりします。そのような時に は、顧客との間の窓口となり、当社と顧客とのコミュニケーション がうまく行くように取り組んでいただきます。顧客との約束事をき ちっと把握して、動いている案件を正しい方向に導くことができる 方が、この仕事には最適と言えます。 なお採用後、試用期間（約３か月）は週２回ほど上田市にある本社 へ出勤していただき、当社の営業担当や社長の顧客訪問に同行して みたりして、自社の事業内容や社内の仕組みなどを理解していただ きたいと思います。残りの週３日は岡谷営業所に出勤していただき ます。本採用後は原則として岡谷営業所への勤務となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上田公共職業安定所（ハローワーク上田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野口拓馬 |
| 会社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷３４８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 地元企業の様々な経営課題の解決を、ＩＴを利用してサポートする 業務。ホームページや動画や広告物の制作、システム開発、求人サ イトやグルメサイトの運営、ＩＴセミナーなど多岐にわたります。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【若いベンチャー企業です】 当社は、２０１７年に創業し、２０２１年に法人化したベンチャー 企業です。主な業務内容は、長野県内の企業向けに「デジタルマー ケティング」などのサービスを提供することです。具体的には、ウ ェブサイトや動画、パンフレット、チラシなどの媒体の制作、マー ケティング施策の実行、求人サイト「めくろうワークス」の運営、 企業ビジョン作成支援、その他の企業向けのＩＴ活用に向けた支援 などを幅広く行っています。 当社は社長以下、ほとんどの社員が２０代です。まだ小さな会社で すが、売上は会社設立以来毎年約７０％ずつ拡大しています。 【人事や昇給について】 当社では４か月に１回の人事評価を行っていますので、能力を伸ば していけば早期に給与に反映されるようになっています。 また、経験がさほど長くなくても、積極的に仕事に取り組んで活躍 している人は、積極的に幹部に登用しています。早く部下を持ちた いと思っている人も歓迎します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2004-615324-6 |
| 法人番号 | 3100001034050 |
| ホームページ | https://nextreservation.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20040-01311661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
