の管轄
求人番号：33071-00415451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
小規模の事業所ですが、利用者の方をはじめ職員全員「げんきで、 明るく」をモットーにしております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就業場所（新見市下熊谷）の当事業所「ディサービスひより（利用 定員１８人）」または「ディサービスげんき（利用定員１２人）」 において、通所利用者の ○送迎：軽四・普通自動車（ＡＴ）を使用 ○その他施設内外の清掃、介護・介助等に係る業務 に従事していただきます。 ※１日４人位で介護 ※営業時間 ８：３０～１７：３０ ※サービス提供時間 ９：３０～１６：００ 「介護」 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５５４－１ 又は 新見市下熊谷１３５７ ディサービスひより ディサービスげんき |
| 最寄り駅 | （ ）下車徒歩（ ）分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の1時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷１５５４－１ ＮＰＯ法人 げんき および ディサービスひより |
| 最寄り駅 | バス停 代六 から徒歩（ ２ ）分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○昇給は業績等による。 ○時給は、経験・能力等を考慮し決定します。 ○雇用保険、社会保険は、労働条件により加入。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 【画像情報あり】ハローワークインターネットサービスの求人検索 画面で『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックすると画像 情報が見られます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事：妹尾 英才 |
| 会社所在地 | 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５５４－１ ＮＰＯ法人 げんき |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | ・認知症対応型通所介護事業所 「デイサービス げんき」 ・地域密着型通所介護事業所 「デイサービス ひより」 |
| 事業所番号 | 3307-613556-1 |
| 法人番号 | 5260005008768 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00415451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
