ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02839561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月25日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと64日）
創立２９年。小規模ならではの内容の濃い業務を行っております。職員間の連携を大切にし、明るく活気のある職場です。資格・経験不問で親切丁寧に指導します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害福祉サービス事業内における生活支援員及び職業指導員。週３０時間の就業時間で、正職員の業務内容となります。・知的障害の利用者さんに対する食事・排泄・整容補助・内職作業・農業・リサイクル作業補助・出荷納品・商品開発・レクリエーション企画・創作活動等支援・個別支援計画作成（ＯＪＴにより学んでいきます）・送迎（軽自動車・ステップワゴン・キャラバン）未経験者多数につき、一からキャリアアップを目指せます。業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1246 埼玉県深谷市小前田２６７６－６ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 小前田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
145,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員旅行（年１回）・ＯＪＴ（施設内研修）・資格取得支援・昼食費補助（自己負担１食あたり２００円）・被服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・虐待研修・身体拘束・強度行動障害 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・正職員（週４０時間）・短時間正職員（週３０時間以上４０時間未満）・パートタイムそれぞれ就業規則に則り働き方を選択できます。法令に準じた年次休暇が取得できるほか、子育てや介護における事情においてはシフト調整を可能な限り優先します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1246
埼玉県深谷市小前田２６７６－６ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 小前田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時間に遅れた場合には無効とさせて頂きます。 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：河田 幹雄 |
| 会社所在地 | 〒369-1246 埼玉県深谷市小前田２６７６－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 知的・身体障害者の自立支援事業生活介護・就労継続支援Ｂ型・共同生活援助（グループホーム） |
| メッセージ | 令和８年４月より「短時間正職員」採用枠を新たに創設しました。・現在の状況によりフルタイム労働では厳しい・安定した月給を確保したい・福祉サービスのキャリアアップを目指したい・将来は正職員を目指したい など長期にわたり自己成長できる環境です。現在利用者２３名、職員１３名の小規模事業所ですので、全職員が職域を越えて裁量権を持ち、役割に取り組んでいます。また、無駄な会議を極力省き、毎日のミーティング時間に全員で課題に向き合い解決していくというディスカッションを行っており、「全員レギュラー」をモットーにしています。※初心者大歓迎です！※働きながら元気になれる職場環境です！※見学・相談随時ＯＫですのでお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1102-104541-8 |
| 法人番号 | 8030005013482 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用上限年齢設定なし。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02839561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
