ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-02124751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
２０００年に設立 ２００９年法人化。小児在宅支援事業の他、異 業種交流、不登校児の支援事業を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇訪問介護員業務 【主な仕事内容】 ・小児専門の訪問介護 ・障がい児（者）のご自宅へ行き、入浴介助など日常的ケアを行い ます。 ・併設した訪問看護ステーションの看護師に同行なども行います。 ・社用車あり（ＡＴ車） ・１日約３～４件の訪問となります。 ・ヘルパーとして、自宅での身体介護、家事支援、通院等介助が仕 事内容です。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 保育士をお持ちの方歓迎 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基礎的な操作ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒861-1112 熊本県合志市幾久富１１２３－５ ヘルパーステーション「ドラゴンキッズ」
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 光の森駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
160,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇ 雇用保険（週２０時間以上勤務の方） ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ◇ インフルエンザ予防接種（ご自身とお子様の分） ◇ 定期健康診断（年１回） ◇ 育児支援（スタッフに子育て世代も多く、お子様の発熱時など 事業所内で調整し合ってお休みが取れます） ◇ 法人としての木育推進の一環として、子どもが生まれた職員に 小国杉の木のおもちゃをプレゼントしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◇ 外部研修、学会等への参加費、旅費を法人で全額 負担（年１回全額／２回目以降は半額負担） ◇ 全国から講師をお呼びした各種研修会を年複数回 主催。各領域の第一人者の講義を直接受けることがで きます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児との両立支援として「勤務調整」「子の看護休暇の取得」など 行っています。また出産、育児休暇からの復帰率は１００％。イン フルエンザの予防接種の費用はスタッフ及びお子様の分も法人で負 担しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-1112
熊本県合志市幾久富１１２３－５ （合志市商工会支社の隣です） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・０才～の障害をもつ子供さんのケアに関しての経験はなくても、 入職後に指導いたします。 ・受け持ち制ではありませんので、スタッフが協力しあい 情報交換しながら訪問します。 ※昇給は業績や能力等による ※ご応募にあたっては、事前に履歴書、紹介状を郵送いただくか、 ご連絡の上で直接お持ちください。 見学も随時お受けしています。 書類選考後、面接日時などをご連絡致します。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方につきましてはハローワーク紹介でない ため紹介状は不要です。 【ＵＩＪターン歓迎】 希望者はオンライン面接可、その他の詳細内容はお尋ね下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：島津 智之 |
| 会社所在地 | 〒861-1112 熊本県合志市幾久富１１２３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | ・障害児の在宅支援事業・訪問看護ステーション・ヘルパーステー ション・相談支援事業・福祉有償運送サービス・障害児通所支援事 業・就労継続支援Ａ型事業所 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 介護資格をお持ちで子どもに関わるお仕事をしたい方が活躍してい ます。 子ども専門の事業所は他に無いため、スタッフはみんな未経験スタ ートです。 独り立ちまでは同行訪問による丁寧な指導を行っていますので、そ の点は安心してご応募ください。 ご応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4303-614097-2 |
| 法人番号 | 4330005003168 |
| ホームページ | http://www.nextep-k.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-02124751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
