ハローワーク川越の管轄
求人番号:11040-24552451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月12日(66日前)
- 応募期限:2月28日(あと12日)
生活支援員や理学療法士を始め、様々な立場・経験・スキルの職員 が自身の思うように利用者に支援してもらいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主に身体に障害がある利用者の介助等、利用者の日中生活に必要な 支援を行います。 食事介助・トイレ介助・生活介助・その他の支援等…。 その他に、可能であれば送迎車の運転や施設の清掃等作業も務めて 頂きます。 自己表現が難しい児童の意思を汲み取り支援することは正直難しい ですが、通じたかもしれないと感じた時の喜びと充実感はひとしお です。 また、夢や目標があり自己決定できる児童のサポート、夢や目標が まだ見つからない児童のやりたいこと探しの手助けも、継続してい くと結果に現れるやりがいがあります。 ※変更範囲:変更なし ◆検索コード…「介護」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2-21-17 デイサービス事業所ほ~ぷ |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 南越谷駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,500円〜228,215円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
法人独自の基本給号数表があり、職務に応じて基本給を決定してい
る。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 県等から案内のある障害福祉施設スタッフ向けの研修 のほか、希望に応じ、事業所の運営に関する様々な研 修を受講していただくことが可能です。勤務時間内の 受講もOKです(有給) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法人独自の「育児・介護休業に関する規則」を制定し、育児や介護 と仕事との両立に頑張るスタッフをサポートしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0822
埼玉県越谷市大字西方2-21-17 |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 南越谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて ください |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所(ハローワーク川越) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長:川名 弘二 |
| 会社所在地 | 〒354-0017 埼玉県富士見市大字針ケ谷2-6-7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 障害者福祉施設で、生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支 援を行っています。身体障害児・者を対象とし、特にリハビリテー ションを手厚く提供しています。 |
| メッセージ | 常勤の勤務時間は一日7.5時間、週37.5時間! 一般的な8時間勤務より勤務時間が“気持ち”短く、ゆったりの出 勤や早めに退勤ができると“気持ち”喜ばれています。 週30時間勤務の時短常勤制度があります! 基本給は常勤の8割計算で、各種手当は常勤と同額になる他、社会 保険に加入できるメリットがあります。 土日祝休みの他、パート・アルバイトから有給休暇・慶弔休暇・介 護休暇・育児目的休暇を利用できます! 勤務時間によって支給日数差がありますが、子育て世代から親の介 護世代まで、多くの職員に定評があります。 職員一人当たり、利用者1.7人以下をみる職員体制です!(人員 配置体制加算2) 利用者へのサービスの質は勿論のこと、休みの取りやすさ・働きや すさに繋がるように体制の手厚さを重視しています。 |
| 事業所番号 | 1104-618187-3 |
| 法人番号 | 1030005017028 |
| ホームページ | https://tsubasanet.com/index.html |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-24552451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
