ハローワークさぬきの管轄
求人番号：37050-01111951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（57日前）
- 応募期限：8月31日（あと8日）
「サンガ」とは同志を意味し、障害の有無によらず、人生を歩む同 志として共に笑顔で生きていこうという意志で開設させていただき ました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊清掃と見守り ＊ハートホームサンガ・ハートホームナーディの共同スペースの 清掃、１階・２階 廊下・リビングなど ＊清掃と入居者の対応と見守りなど 夜９時前に電話で管理者に報告 夜９時に宿直者と交代 ＊シニアの応募歓迎！！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒769-2304 香川県さぬき市昭和１３０４－２ サンガ、ナーディ 隣接しています
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
970円〜970円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒769-2304
香川県さぬき市昭和字中代１１０７－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊所定の業務が終了すれば見守り・休憩タイムとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | さぬき公共職業安定所（ハローワークさぬき） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：上野、安田、北出 |
| 会社所在地 | 〒769-2304 香川県さぬき市昭和字中代１１０７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 脳卒中・交通事故後の物忘れ、注意、言葉・発音などの間題、子供 の発達、ことば、学習などの問題、飲み込みの問題などを持つ小児 、成人のためのリハビリ促進訓練施設。 |
| 事業所番号 | 3705-613438-1 |
| 法人番号 | 1470005004741 |
| 事業所の特記事項 | 一応定年制あるが、考慮あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はさぬき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37050-01111951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
