ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-08629951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月5日（9日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕 事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる 事が私たち会社の望みです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 自社およびグループ会社（日本・インド）のＩＴ領域を、 ０→１で立ち上げる中心メンバーとして活躍していただきます。 具体的には： ・社内ＩＴ環境の整備（ＰＣ・クラウド・ネットワーク改善） ・ホームページの改修・ＳＥＯ改善・アクセス解析 ・新規システム導入（業務効率化、自動化ツールなど） ・ＩＴ部門の設計・運用ルールづくり ・エンジニアチーム（日本＋インド）の管理・育成 ・プロジェクトマネジメント（要件整理・進捗管理） ・新規事業（ＩＴ×人材×インド）の企画・推進 裁量が大きく、自分の提案が即事業に反映される環境です。 【変更の範囲】仕事内容変更予定なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・Ｗｅｂ／オープン系システム開発経験・ＩＴインフラ（サーバー
、クラウド）の構築・運用経験・ＰＭ／ＰＬ／ＰＭＯとしてのプロ ジェクト経験・顧客折衝・システム営業などの経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ＡＷＳ／ＧＣＰ／Ａｚｕｒｅ経験 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ・ＥＣ・ＳＥＯの実務経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒417-0055 静岡県富士市永田町１丁目８０－１ ＫＡＹＡビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 富士駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜520,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児から２歳児の場合よつのは保育園あり
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0055
静岡県富士市永田町１丁目８０－１ ＫＡＹＡビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 富士駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン応募（自主応募）が可能です オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施可能です。 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）は面接 時にご持参ください。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 私たちのグループは、保育・福祉・リラクゼーション・人材など多 様な事業を展開し、その基盤となるＩＴ部門を新拠点で立ち上げる 段階にあります。柔軟性を持ち、チームで協力しながら物事を前に 進められる方を歓迎します。業務アプリケーションやＳＡＰなどの 導入経験、ＰＭ・ＰＬとしてのシステム開発経験、コンサルティン グファームでの経験をお持ちの方は、ぜひ力を発揮してください。 インド人メンバーと共に働き、年１回のインド出張に参加できる方 、学び続ける意欲の高い方にとって、大きな裁量と成長機会のある 環境です。地方発・グローバル展開というチャレンジを、一緒に楽 しんでいただける方のご応募をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 祐司 |
| 会社所在地 | 〒417-0055 静岡県富士市永田町１丁目８０－１ ＫＡＹＡビル３Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | ＩＴ事業・ＩＴ業務請負事業・保育事業・福祉事業 |
| メッセージ | 私たちのグループは、保育・福祉・リラクゼーション・人材など多 様な事業を展開し、その基盤となるＩＴ部門を新拠点で立ち上げる 段階にあります。柔軟性を持ち、チームで協力しながら物事を前に 進められる方を歓迎します。業務アプリケーションやＳＡＰなどの 導入経験、ＰＭ・ＰＬとしてのシステム開発経験、コンサルティン グファームでの経験をお持ちの方は、ぜひ力を発揮してください。 インド人メンバーと共に働き、年１回のインド出張に参加できる方 、学び続ける意欲の高い方にとって、大きな裁量と成長機会のある 環境です。地方発・グローバル展開というチャレンジを、一緒に楽 しんでいただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2210-615386-7 |
| 法人番号 | 8080101018711 |
| ホームページ | http://ooshishi.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-08629951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
