ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-64198851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月21日(24日前)
- 応募期限:1月31日(あと47日)
「RefiL」は逆読みで「LIFE」&「RE」→生活を変化さ せる・継続させる等様々な意味を込めました。生活に長く寄り添え たりワクワクできるデザインで彩りを添える仕事をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「設備段計」を基盤とし、空調・照明・給排水計画など「施設を利 用する人たちが快適な時間を過ごすために必要なインフラの設計」 のほか、意匠設計、まちづくりコンサルタントなど、複合的な設計 プロデュースも行っております。 今回の募集は、建築設備設計業務の経験を活かして、未経験から チャレンジする苦者たちを技術面でフォロー、リードしながら、専 門性や創造性を高めるマネジメントをしてくれる方を対象とし、主 な業務のイメージは下記の通りです。 ・共同住宅、公共事業、店舗、工場、事務所等の設備設計業務 ・建築設計事務所からの受注物件の設備設計業務 ・設計未経験からチャレンジ中の若い世代へのマネジメント (変更範囲:変更無し) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
建築設備設計や監理(機械・電気いずれか)の実務経験
一般企業でのチームマネジメントとその目標達成の経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番20号 清和ビル302 国分町オフィス |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
466,500円〜565,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番20号 清和ビル302 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 勾当台公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | (お持ちの方は)ご自分をPRするためのポートフォリオをご提出 ください。ご質問がなければ事前連絡は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【職場環境】 ・20代3名、30代4名、40代・50代各1名の組織です ・活動的で実現性のある職場です(代表社員と役員は50代) ・自由度はありながら、リアルで会うからこそ生まれる感覚や、 対話、お互いの経験を大切にしています 【求める人材】 ・強烈なリーダーシップよりも、後方支援タイプで工期や目標管理 するマネジメントを行える方 ・仕事プラス個人として大切にしていることや趣味を持っている方 ・リードする立場であっても相手を尊重し、共に学ぶ姿勢がある方 ・経験の多寡によらず、相手の個性、特性を大切に扱える方 ・興味分野の広さや創造力を示すエピソードをお持ちの方 【応募について】 ・事前のご質問がない方は直接応募書類をご送付ください ・面接には私服でお越しください ・可能であれば面接時にポートフォリオをお持ちくたさい |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:押切 一哲 |
| 会社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番20号 清和ビル302 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 公共施設・商業施設・共同住宅・店舗・工場・事務所等の建築設備 設計業務を基盤に意匠設計、事業系コンサルタント業務など幅広く 展開中。チャレンジしたくなる自由な社風だと思います! |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は「設備設計のプロ集団」を自負し、空調・照明・給排水計 画など「施設を利用する人が快適な時間を過ごせるインフラ設計」 をメインにしています。中には、街づくりや意匠設計まで担当する プロジェクトもあり、とにかく面白そうなことならやってみる!ス タンスです。 社員一人一人が「キラリと光る何か」を持った自立的な集まりを 目指し、「RefiLの一員」として会社の箱を使って何ができる かを考え、ワクワクしながら個を高めています。また、リアルな関 係性作りと技術承継を行うことを大切にしており、任せながらもコ ミュニケーションはがっちり取る、そんなメリハリのある組織です 。 今回の募集では、これからどんどん設計の経験値を上げる若手社 員たちを技術の面でサポートしながら底上げし、各々の得意分野や 特性も伸ばしつつ、共に学ぶ意識のある方をマネジメント職として 求めています。 技術力だけでなく人間力も共に高め、かつ仲間の個性も大事に扱 ってほしいという高めの条件ですが、これらのキーワードにピント 来られた方、共にワクワクを実現する未来をご一緒しませんか?ぜ ひ面接でじっくりお話しましょう! |
| 事業所番号 | 0401-634580-6 |
| 法人番号 | 5370003005500 |
| ホームページ | https://www.refil.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-64198851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
