ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-31569851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月9日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
「ＳＡＫＡＩ」は、即戦力の方はもちろんですが、業界未経験でも 「何かやってみたい」と言う気持ちを大切にしています。ぜひまっ さらな気持ちで飛び込んできてください。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 私たちＳＡＫＡＩは、くらしに関するご相談を解決しており、 現在、インテリアコーディネーターをを募集しています。 ▼年間休日１２０日／未経験者大歓迎／保育園あり 【具体的な仕事内容】 ・お客様とのお打ち合わせ、ヒアリング お客様のご希望（クロス、床、家具、照明など）をお聞きします。 ・提案内容の準備、提案 ※スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 あなたのひとり立ちをきちんとサポートする環境があるので 未経験の方もご安心ください。 ※「変更範囲：受付・経理事務、設計見習い、営業、広報」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月（毎月 社長面談あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒879-7761 大分県大分市大字中戸次５８９０番地１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
内容は未記入
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| 復職制度 | あり
内容は未記入
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| 福利厚生の内容 | ●社員研修旅行 「人生でなかなか体験できないこと」をコンセプトに毎年１回、国 内・国外を交互に研修旅行を開催しています。社員全員で富士山登 山したり、ホノルルマラソンをしたりとアクティブな研修旅行を行 っています。 ●飲みニケーション制度 社員交流イベントの１つです。仕事場を離れた場所で仕事だけでは なく、プライベートのことや悩みごとなどの話をしています。意思 疎通を図り、更にチームワークを強めています。 ●さかい食堂 コンビニ弁当やファーストフードなどの昼食を済ます社員が多く、 食が偏ってしまうことを懸念してお米の炊き出しをはじめました。 ●学び舎制度 考え方や建築・不動産・リフォーム、集客知識を学ぶことができる 勉強会を行っています。講師となるのは若手社員からベテラン社員 まで様々です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 基本的に正社員と変わりなし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●ワーキングパパママ支援制度 妊娠・出産を経ても働き続けたい！働き続けて欲しい！という想い から、働きやすい環境を整えはじめました。 ●おかえり採用 一度辞めてしまったとしても、「またＳＡＫＡＩではたらきたい」 という方を広く募集しています。他で培ったスキルを活かしながら もう一度一緒に働きましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒879-7761
大分県大分市大字中戸次５８９０番地１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接準備のため、事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介 状を送付下さい。到着後、面接日時等を連絡します。 |
| 特記事項 | 【給与について】 ・未経験の方：月給２５ー４０万円 ・経験者の方：月給３５ー５０万円 【おすすめポイント】 ▼働きやすい環境づくりを行っています 年間休日は１２０日！週末に休んだり、連休を取ることもできます ▼近くに企業主導型保育園があります お子様がいても安心して働いていただけます。 ▼男女ともに育休取得実績あり 復帰後に、家庭と仕事を両立できるように時短社員制度があり、 復帰後時短で社員として復帰した事例もあります。 その後は、お子様のご年齢や家庭環境に応じて、 またフルタイムへと変更することも可能です◎ ▼充実した研修・教育制度 社内の勉強会も定期的に行っており、 あなたのキャリアステージや希望に応じて活用いただけます。 ほかに、社外研修への参加も支援しております。 ▼あなたの頑張りを評価します 賞与や昇給制度があり、他にも報奨金制度や表彰制度もあります。 ＊面接時に適性検査を行います。 |
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| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：臼井 栄仁 |
| 会社所在地 | 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次５８９０番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 不動産業、総合建設業、設計、ＩＴ関連事業、保育事業 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4401-206382-2 |
| 法人番号 | 3320001003669 |
| ホームページ | https://oita-sumai.com/ |
| 事業所の特記事項 | あなたが輝ける場を用意して、待っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-31569851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
