ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-14751551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（48日前）
- 応募期限：7月31日（あと32日）
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格 支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒262-0019 千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘２－５－２ ＪＲ総武線「新検見川」駅北口から、京成バス『さつきヶ丘団地』
行きで約１０分、「畑町ホームランド」下車、徒歩約３分。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線「新検見川」駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
206,500円〜206,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
|
| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
| 福利厚生の内容 | ■メンタルサポート制度 「心の健康電話相談」 ２４時間３６５日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利 用できます。 「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話を伺います。 ※年５回まで無料 その他多数福利厚生あり！ホームページをご覧ください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ 「ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティ」を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めるとともに、職員 の働き甲斐を支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て支援制度＊条件については面接時にご確認ください。 ■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で５日間、１日 または半日単位で取得することが出来ます。 ■育児休暇 最大３年間取得可能 ■短時間勤務 お子様が９歳になるまで働く時間が調整可能 ■保育手当 お子様が２歳までは月２．５万円、２歳を超え小学校 就学の始期に達するまでは月１万※規定有 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0019
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘２－５－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接１～２回 ・適性検査有り |
| 特記事項 | 【想定収入例】 ◆初任者研修所持 月収例：２３０，７００円～ 年収例：３，１３３，８５６円～ ◆実務者研修所持 月収例：２４１，５００円～ 年収例：３，２７５，５２０円～ ◆介護福祉士所持者 月収例：２７１，３００円～ 年収例：３，６６３，９０４円～ ※精皆勤手当・職務手当・日祝手当（月平均２回分） ・特別職務手当（介護福祉士のみ）・夜勤手当（月平均５回分） 等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ★お問合せ・見学だけでも大歓迎★ 詳しくは「ＳＯＭＰＯケア」で検索ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森６－３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | ＳＯＭＰＯケアの有料老人ホーム |
| メッセージ | ◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 日勤（早番・遅番）の研修、その後、夜勤も先輩について 一人立ちを目指します。 ◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。 １．未経験・無資格・ブランクのある方も安心の入社時研修 ２．入社後定期的なフォローアップ研修 ３．仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の レベルアップを図る現任研修 ◆資格取得支援制度・キャリアアップ制度の充実 ○介護福祉士：会社主催の対策講座を開催。 資格取得後、報奨金支給あり。 ○実務者研修：全額会社負担で取得可能 ○初任者研修：割引価格でご案内 ◆安心してはたらける環境 ○有給休暇 入社時より付与（入社時期により異なる） ○休暇 毎月の勤務シフトを作成前にお休みの希望を数日申告が 可能なため連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色、ズボン３色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1201-941641-2 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://www.sompocare.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14751551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
