ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-06471951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（36日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★有料老人ホームの介護スタッフ正社員★ 南与野駅、浦和駅の二駅利用可能と無料駐車場完備、 車通勤も可能です。 ・食事、入浴、排せつ等のサポート ・レクリエーション、散歩同行 ・夜勤業務（月平均５回）３名体制 ・居室数６９室 ご家族だけでなく、従業員一人ひとり、またそのご家族も含めて ＳＯＭＰＯケアは大切にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒338-0825 埼玉県さいたま市桜区大字下大久保８１－２ 「ラヴィーレ北浦和」 南与野駅からバス５分
北浦和駅からバス９分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 南与野駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
195,700円〜221,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
|
| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
| 福利厚生の内容 | ■メンタルサポート制度 「心の健康電話相談」 ２４時間３６５日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利 用できます。 「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます 。 ※年間５回まで無料 その他多数福利厚生あり！ホームページをご覧ください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容 介護業界初、現場と同じ環境で学ぶ 「ＳＯＭＰＯケア ユニバーシティ」を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の 働きがいを支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て支援制度＊条件については面接時ご確認ください。 ■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で５日間、１日 または半日単位で取得することができます。 ■育児休暇 最大３年間取得可能 ■短時間勤務 お子様が９歳になるまではたらく時間が調整可能 ■保育手当 お子さまが２歳までは月２．５万円、２歳を超え小学 校就学の始期に達するまでは月１万円※規定有 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒338-0825
埼玉県さいたま市桜区大字下大久保８１－２ 「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ北浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 南与野駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり（パソコン使用、簡易検査になります。） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆入社後の教育体制 入社時研修 約７日間受講後、先輩スタッフについて 一人立ちを目指します。 ◆それぞれの段階に合わせた教育研修制度をご用意しています。 １．未経験・ブランクのある方も安心の入社時研修 ２．入社後定期的なフォローアップ研修 ３．仕事に対する誇りを育む専門性の高い知識・技術の レベルアップを図る現任研修 ◆資格取得支援制度・キャリアアップ制度の充実 ○介護福祉士：会社主催の対策講座を開催。 資格取得後、報奨金支給あり。 ○実務者研修：全額会社負担で取得可能 ○初任者研修：割引価格でご案内 ◆安心してはたらける環境 ○有給休暇 入社時より付与（日数は入社時期により異なる） ○休暇 毎月（勤務シフト作成前に）、数日のお休み希望の 申請が可能なため、連休や有給休暇も取得可能です。 ○制服 上着５色から選べます。 ○ジョブチェンジ 管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻５－８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの 運営、居宅サービス事業 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1105-923237-2 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://corporate.sompocare.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06471951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
