ハローワーク梅田の管轄
求人番号:27020-38129851
- 採用人数:30人
- 掲載開始日:6月17日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと70日)
バリューとして「PRIDE」を掲げ、お客さまの心に届くコミュ ニケーションを通じ「ありがとう」をいただけるサービスを提供し ます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 損害保険(自動車保険や火災保険など)にご加入のお客さまが 事故や被害に遭われた際の受付対応(受信・発信)及び、 それに伴う必要な対応(代車や修理工場の手配、相手方対応など) を行っていただきます。 ※保険セールスのお仕事ではありません。 ※お客さまとお話をしながら、システム入力を行います。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | PCの簡単な基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:16名
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勤務地 |
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル15F |
最寄り駅 | 阪急・阪神・地下鉄 梅田駅 /JR 大阪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 講義やロールプレイングにて、ビジネスマナーやテレ コミュニケーション電話対応、保険知識、システム操 作を習得加。充実したOJT研修などフォロー体制も 充実。別途、資格取得費補助制度、キャリアアップ制 度、正社員登用制度あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室内での業務なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル15F |
最寄り駅 | 阪急・阪神・地下鉄 梅田駅 /JR 大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 当社HP採用情報内より、オペレーター・大阪センター8月入社遅 番の「応募してみる」からご応募下さい(場合により相談可) |
担当者 |
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特記事項 | *契約期間の補足:・初回8/1~9/30(座学研修)、2回目 ~10/31(OJT研修)、3回目(通常業務)~3/31、 4回目(通常業務)以後は6ヶ月更新 *通常業務までのスケジュール等 ・8/1~9/30 18(又は14)時~22時:座学研修 ※曜日固定勤務 週3日、 ※研修の完全受講必須、※デビューチェックあり(契約更新時) ・10/1~10/31:OJT研修 ※土又は日必須の曜日固定で週3~5日、祝日は曜日通り勤務 月~金:17(又は18)~22時、土日:14~22時 ※デビューチェックあり(契約更新時) *11/1以後:一般着台デビュー(通常業務) 時給1600円、曜日・時間帯の加算手当あり(~400円) 就業時間 OJT研修と同じ、 週3~5日で相談可(土又は日必須で曜日固定) *労働時間等により加入保険が変わります。 *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) **紹介時、事業所管理情報確認のこと** |
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管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所(ハローワーク梅田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:林 祥晃 |
会社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル15F |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | お客さまからの事故受付や代理店、グループ会社システムのサポー トまで幅広く対応しています。また、事故サポートセンターでは2 4時間365日、お客さまへ安心を提供しています。 |
メッセージ | ・フルタイム勤務の方だけでなく、学生やご家族を持つ方も活躍し ている活気あふれる職場です。 ・担当職員がしっかりと一人ひとりのフォローを行っていますので 、困ったことがあればすぐに相談することができる環境です。 ・職員、先輩スタッフが仲間を大切にする温かい雰囲気の働きやす い職場です。 ・無期雇用への移行制度あり。早期のキャリアアップも可能です。 ・お客さまからの「ありがとう」の声を体感しながら楽しくスキル アップできます! ・週4日のロングシフトで安定した収入を確保しながら、プライベ ートも充実させる働き方ができます。 ・専任の研修講師による万全の研修体制を用意していますので、コ ールセンター・保険業界未経験の方も安心して業務に取り組んでい ただくことができます。 ・研修で一からビジネスマナーや保険知識を身に着けることができ るので、未経験の方が多く活躍しています。 |
事業所番号 | 2702-614632-1 |
法人番号 | 4011301007175 |
ホームページ | http://www.sompo-com.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-38129851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。