ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-02481951
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
当社は三重県松阪市に本社を置く自動車用ワイヤーハーネスの専門 メーカーです。三重県、和歌山県、石川県、大分県、熊本県といっ た西日本エリアに７工場を有しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆当社に入社するほぼすべての人が未経験からのスタートです ワイヤーハーネスの加工／組立／検査といった生産工程に携わって いただきます。 ＊加工：電線の切断、端子圧着＊組立：端子挿入、電線結束 ＊検査：通電や外観目視による品質保証検査 ※作業の中で色分けした電線を区別する作業があります ・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・ 主に電線を結束した部品で、自動車内の各部を繋いでいます。 エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、 人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。 〔変更範囲：社内業務全般〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野２１０６－７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
192,000円〜231,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、妊娠、出産、育児、介護、または配偶者の転勤などを理由に
退職する場合、再雇用の希望を会社に申し出ることが出来る |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 １．休日・休暇 年間休日：１２１日（２３年度実績） ・全社有休取得率７５％以上目標（２３年度達成） ・誕生月の連続有休取得奨励あり ・勤続年数により連続５日間のゆとり休暇取得推奨あり ・失効有休のポイント化、傷病・介護看護時の使用制度あり ２．各種制度 寮・社宅貸与制度、家賃補助、食事手当、慶弔制度、 車両紹介割引制度あり ３．その他 鳥羽、湯の山にある住友電装保養所を使用可能 |
| 研修制度の内容 | ■研修制度 新入社員研修、各種役職別研修、昇格時研修、その 他 随時研修を実施 内容により、外部講習の受講も可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護による短時間勤務制度あり 育児休業・介護休業制度あり 休職制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙のみを行うスペースがある |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野２１０６－７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【就業場所変更の範囲】 本社、松阪工場、新宮工場、宇ノ気工場、田鶴浜工場、大分工場 熊本工場、海外関係会社（キャリア形成の為、転勤の可能性あり） 【ＰＲポイント】 ・有休取得率７５％以上を目標設定。（昨年度実績：８１．１％） 誕生月に連続取得制度あり。 ・保養所あり。（三重県：鳥羽・湯の山、栃木県：那須塩原） 【こんな方は当社にマッチします！】 ・土日は休みたい。プライベートは充実させたい。 →完全週休二日制。年末年始・ＧＷ・夏季に１０日程度の 連休あり。年間休日は、１２１日です！ ・長く安定した仕事に就きたい。→世の中に車が走っている限り、 ワイヤーハーネスは存在し続けます。 モデル年収（賞与込み。家賃補助、家族手当等 諸手当含まず） ■２５歳：３４３万円■３０歳：３６０万円■３５歳：３７７万円 ＊入社時の理論年収です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役執行役員社長：古川 茂樹 |
| 会社所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町２５－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3億9,000万円 |
| 事業内容 | 自動車用組立電線（ワイヤーハーネス）の製造 |
| メッセージ | 【当社の強み】 住友電装グループ会社として、ワイヤーハーネス国内製造の中心的 存在です。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだ電線 の試作開発や、大手自動車メーカーの車種量産、補給品の生産を行 っています。１００年に１度といわれる自動車業界の確変期の中、 当社の重要性も高まっており、社会の期待役割に応えるため日々努 力を続けています。 ☆住友電装をはじめ、各グループ会社での交流が多く、飽きのこな い職場です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
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| 事業所番号 | 2404-100594-6 |
| 法人番号 | 8190001010385 |
| ホームページ | http://www.sws-w.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-02481951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
