ハローワーク酒田の管轄
求人番号：06030-03117251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
酒田市に本社、仙台市に営業所を置き、コンクリート構造物の補修 ・補強を得意とする総合建設業。元請・下請として近隣県に於いて も施工を行い、オリジナル商品や関連資材も販売している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、コンクリートの補修工事を得意とする総合建設業です。営 業職は、発注者や取引先ニーズに寄り添い、最適なソリューション を提案するスタイルです。提案にあたっては、社内の各部署と連携 し、専門知識を結集して最高のプランを検討します。 チームワー クを重視し、個人ノルマではなく、会社全体の目標達成を目指しま す。 【このような方を求めています】業種を問わず営業の経験がある方 ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
業種を問わず３年以上の営業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードなど。 業務にて使用するＰＣは貸与します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒999-7773 山形県酒田市木川字東中道２９－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ余目駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,040円〜436,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の質と責任の度合いに基づく等級制度あり。
|
| 復職制度 | あり
私傷長期休暇、復職の制度あり。
|
| 福利厚生の内容 | ・企業型確定拠出型年金導入企業 ・退職金制度あり ・出張手当支給 ・プライベート利用が可能なリース車両の貸与（但し、技術職・営 業職のみ） ・マイカー借上手当支給（但し、オイル交換・業務使用時のガソリ ン代を支給） ・制服、空調服、防寒着支給 ・書籍日実費支給（但し、業務上必要なものに限る） ・業務上必要な工具、計器、備品、筆記用具を支給 ・資格取得補助金支給 ・資格手当支給 ・インフルエンザ予防接種毎年実施 ・ストレスチェック毎年実施 ・携帯電話貸与、或いは借上手当支給 ・社員寮整備中（令和７年度に酒田市内に完成） |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修研修（入社後１ヶ月間） ・階層別研修 ・各種資格更新研修（但し、該当資格保有者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 会社の発展は、従業員のプライベートの充実があってこそ。 育児や介護等、従業員それぞれの事情に対して全社を挙げて最大限 の配慮をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒999-7773
山形県酒田市木川字東中道２９－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ余目駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募の際は、事前に応募書類を郵送又は持参願います。 書類選考後に合格者へは、面接日時をお知らせします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊毎年５月に給与改定（昇給）あり。 ＊業務用車両借上げ（１，０００円／日）または貸与（通勤・レジ ャー使用可。但し、ガソリンは通勤・業務使用分のみ支給）制度あ り。 ＊資格手当（１・２級の土木・建築施工管理技士他）制度有。 ＊育児休業取得実績⇒Ｒ５：男性２名、Ｒ６年度：男性１名 ＊令和７年３月から企業型確定拠出年金の積立開始。 ＊令和５年度 有給休暇取得日数 従業員平均 １１．７日（従業 員平均で年間１３０日超の充実した休暇があります） ＊制服（夏服・冬服）、防寒着支給 ＊インフルエンザ予防接種・ストレスチェック毎年実施 ＊社員寮整備中：令和７年度完成予定 上記の他にも従業員のワークライフバランスの充実を目的とした様 々な制度を整えています。 ＊「やまがた健康企業宣言」登録 ＊「やまがたスマイル企業：ダイヤモンド企業」認定 ＊「パートナーシップ」構築宣言企業 ＊「ジョブカードくん」利用推奨企業 ※ジョブカードの提出は任意です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 酒田公共職業安定所（ハローワーク酒田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：土門 雅仁 |
| 会社所在地 | 〒999-7773 山形県酒田市木川字東中道２９－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 土木・建築及び配管工事請負、コンクリート構造物の補修・補強工 事請負、コンクリート構造物のコンサルタント業務、商品販売（特 殊セメント、補修・補強資材） |
| メッセージ | 当社では、役職員を含めた中途入社者が９割以上を占めています。 そのため、従業員の平均勤続年数は十数年と比較的短いですが、中 途入社した役職員の退職率は極めて低く、安定した経営基盤と安心 して働ける環境が大きな特徴です。 明るい社風のもと、従業員同士が互いに協力し、チームワークを重 視して仕事に取り組んでいます。資格取得や休暇取得の支援、退職 金制度に加え、庄内では導入している企業がまだ少ない「企業型確 定拠出年金」も導入しており、従業員のキャリア形成と働きやすさ を両面からサポートしています。 スクラップ＆ビルドの時代は終わりを迎え、昨今のＳＤＧｓへの意 識の高まりは、当社が長年培ってきたインフラ構造物の「メンテナ ンス」事業にとって大きな追い風となっています。将来にわたり安 定した仕事が見込まれるＴ＆日本メンテ開発で、私たちと共に、新 たなキャリアを築きませんか？ 会社の雰囲気や事業内容をより深く理解していただくために、ぜひ 一度会社見学にお越しください。皆様からのご応募を心よりお待ち しております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0603-000477-1 |
| 法人番号 | 2390001006402 |
| ホームページ | http://www.maintenance.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「やまがたスマイル企業認定制度」において最高ラン クの「ダイヤモンドスマイル企業」に認定されました 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は酒田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06030-03117251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
