ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-75210251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月26日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
東証一部上場のＴＤＣソフトグループの一員として成長中。教育・福利厚生が充実。残業時間削減、有休取得促進等、労働環境を改善中。風通しのよい雰囲気の職場で社内交流が盛ん。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-304397） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発・保守案件に携わっていただきます。新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。保守案件では、これまでのオープン系言語での開発経験を活かしつつ、ワークライフバランスや安定を大切にしながら働けます。職務内容変更の範囲：変更あり（システムの設計・開発・保守作業やシステム開発に関連する業務またはその他会社が定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ＩＴエンジニアとして二年程度のシステム開発実績がある方・Ｊａｖａ言語での開発スキルを持つ方※上記すべて必須
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神１ー１２ー８ ＬＥＸＮＢ ２階当社 新潟営業所 新潟営業所または顧客常駐先（新潟市、長岡市）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 新潟駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
252,000円〜309,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金基金）、財形貯蓄制度、グループ持ち株会制度、団体保険制度、定期健康診断、契約保養所・スポーツ施設、ハッピーホリデー制度（誕生日や結婚記念日等の特別な日に有給休暇を取得すると手当が支給される制度）、表彰制度、住宅確保支援制度（条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １５０以上の公開研修やイーラーニングを用意した「ＢｉｚＣａｍｐｕｓ」、ＴＤＣソフトグループが主催する５０以上のＩＴ・ビジネス系研修、情報処理技術者試験や他資格等の合格者への奨励金支給、プロジェクトマネジメントの国際資格のＰＭＰ資格取得支援 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神１ー１２ー８ ＬＥＸＮＢ ２階当社 新潟営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新潟駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は新潟営業所または東京本社、オンラインにて実施可能応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 特記事項 | ◎プライム上場企業の１００％子会社という安定基盤◎財形貯蓄制度やグループ持ち株会制度あり◎ワークライフバランスを重視、２４年度有休取得率７０．７％┗飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け 連続した休暇でのリフレッシュを促しています◎育児休暇後の復職１００％（男女育休取得実績あり）◎育児・介護時短措置（小６まで利用可能）◎資格取得奨励金制度やハッピーホリデー制度などあり◎顧客折衝を含めた案件を担当でき、顧客に沿った経験が積める◎長いお付き合いの企業様が多数。 ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能◎直属の上長がキャリアサポート、ＯＪＴを通して社員育成■社風：役員全員がエンジニア出身。社員定着率は９０％以上エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力２年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：村上 裕二 |
| 会社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋３－６－１１ 日本橋橘ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4,785万円 |
| 事業内容 | 創業当初から国土交通省等の官公庁向けシステムを自社で開発。外資系生命保険会社のシステムや親会社のＴＤＣソフト等と連携し金融・製造・流通・運輸等の企業向けシステムも開発。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＴＤＣフューテックは２社の統合により２０１９年に設立創業は１９８１年。長年、国土交通省などの官公庁、金融・保険分野の開発に携わってきました。２０２７年には社員数３００名、その先には５００名の会社規模を目指して採用や社員育成に力を入れています。◆官公庁案件に強み国土交通省など官公庁の案件はほとんどが直取引。つど、入札を勝ち取り３０年のお付合い。◆保険業務に絶対の自信生命保険・損害保険業界のお客様とも２０年に渡るお付き合い。業務に精通した経験スキルは大きな信頼につながっています。◆全開発工程網羅オープン系・汎用機系、業務系のすべてをカバー。要件分析から要件定義、開発、保守・運用までのすべての工程を手がけています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1301-671918-8 |
| 法人番号 | 5010401012984 |
| ホームページ | https://www.tdc-futech.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-75210251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
