ハローワーク可部の管轄
求人番号：34080-01642451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（55日前）
- 応募期限：6月30日（あと8日）
わたしたちはどうすれば社会が家族になれるかを考える会社です。 高齢者・障害者・旅行者・地域住民など、多様な人々が支え合い共 生できる社会を目指しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎令和７年８月新規開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所Ｈａｌｅ（ ハレ）にて、サービス管理責任者としてご勤務いただきます。 利用者のアセスメント・個別支援計画の作成・モニタリング 職員指導・チームマネジメント 清掃・リネン・ＡＩを活用した生産活動の設計・管理 関係機関との連携・行政対応 その他、事業運営に必要な業務全般 ※立ち上げ期のため、準備業務からご参加いただける方歓迎 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者としての実務経験
障害福祉、就労支援、生活支援の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 サービス管理責任者実践研修修了 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タイピングが出来る、スマホが使える程度を求めています（応相談 ） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月間 職種により短縮・延長）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３ 【可部上市】バス停まで徒歩１～３分 安佐北区福祉センター隣
|
| 最寄り駅 | 可部線 可部駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
サービス管理責任者等、
高度な専門性・責任・対外対応・法令順守」を担うため、 他の職員よりも高い職務価値を認めています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（正社 員対象） ・賞与制度 年２回（業績・個人評価による） ・処遇改善 処遇改善・特定処遇・ベースアップ等加算による 手当支給 ・資格手当 例：サービス管理責任者手当（月２万円）、その 他資格も加算対象 ・通勤手当 上限ありで実費支給（マイカー通勤も可・駐車場 無料） ・健康支援 年１回の健康診断 ・休暇制度 有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／年末年始休暇 ・研修制度 外部研修補助（福祉・ホテル両分野） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 申し訳御座いませんが、指定の場所での喫煙をお願いしております 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３ |
| 最寄り駅 | 可部線 可部駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 場合によっては選考期間が延びる可能性が御座います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．４．２８～適用） トライアル雇用期間中：同条件 １ すべてをオープンに 支援内容、運営の仕組み、役割分担、すべてお伝えします。 一人で悩まず、チームで共有して一緒に解決していきましょう。 ２ サビ管を絶対に孤立させません サビ管さん一人に責任を押し付けるような体制にはしません。 支援員・職業指導員・管理者も含め、 みんなで支え合うチームをつくります。 ３ 計画は「みんなで」立てます 会議を開き、一緒に話し合いながら作成します。 「本当に必要な支援」を、チームで考えます。 ４ 利用者さんの状況は細かくチェック 小さな変化にも気づけるように、日々の様子を細かく共有します。 支援記録・ミーティング・声掛けを通じて、 常に利用者さんを「見る」支援を大切にします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 可部公共職業安定所（ハローワーク可部） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹井 敏 |
| 会社所在地 | 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部３－１９－２３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ホテル事業・社会福祉事業・清掃事業・システム開発事業・コンサ ル事業 |
| メッセージ | 「どうすれば社会が家族になれるかを考える」 Ｈａｌｅ（ハレ）は、高齢者・障害者・旅行者・地域住民など、多 様な人々が支え合い共生できる社会を目指しています。 私たちが考える支援とは関係性です。 単なる就労支援の場ではなく、それぞれの個性や能力を活かし、地 域社会の中で輝ける場所づくりに取り組んでいます。 地域に根ざした福祉の新しいカタチをつくる挑戦を、 私たちと一緒にしませんか？ それぞれの「できること」を活かし、社会が家族のように支え合え る未来へ あなたの力が必要です。 就労継続支援Ｂ型事業所「Ｈａｌｅ（ハレ）」で、新しい可能性を 一緒に切り開きましょう！ |
| 事業所番号 | 3408-615655-8 |
| 法人番号 | 9240001064012 |
| ホームページ | https://www.north-point.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 観光庁【観光施設 心のバリアフリー認定】 中国地方６番目の認定施設 ウィークリーホテル ノースポイントの運営会社です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は可部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34080-01642451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
