ハローワーク別府の管轄
求人番号：44020-02351451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月21日（44日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
しっかり稼ぎたい方必見。 未経験の方でも大丈夫、福利厚生も充実しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆軽バン、２ｔトラックによる荷物の配送業務 ※主に企業～企業 配送エリアは（大分県内・時に県外対応） ※スポット：チャーター：固定配送（詳しい内容は面談で） ※積み込む荷物は比較的軽いです。 ※直行、直帰可能です。（自宅に駐車場のある方に限り） ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒874-0812 大分県別府市朝見１－１２－７ |
| 最寄り駅 | 別府駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,600円〜183,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊敷地内及び、配送車は全面禁煙です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒874-0812
大分県別府市朝見１丁目１２－７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊民間の労災保険、貨物保険を完備しています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 別府公共職業安定所（ハローワーク別府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：小野 一美 |
| 会社所在地 | 〒874-0812 大分県別府市朝見１丁目１２－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 420万円 |
| 事業内容 | ・飲食業 ・軽運送業務 |
| 事業所番号 | 4402-614869-2 |
| 法人番号 | 6320003002906 |
| ホームページ | https://www.very-corporation1115.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-02351451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
