ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-14550561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を 解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわ れず、常に変化する会社として挑戦し続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-304710） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 金商法のＪ―ＳＯＸ内部統制監査、内部監査業務 内部統制評価と監査、受託業務部門及び本社部門業務への内部監査 の実施。 当社は製薬会社や医療機器メーカーから医薬品開発におけるデータ 処理支援業務などを受託し、毎年１２０％の売り上げ拡大をしてい る医薬品開発受託機関（ＣＲＯ）です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｊ―ＳＯＸ評価・監査、内部監査業務の実務経験があること
社内法務、契約書作成などの実務経験があればなお良い |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワポによる資料作成スキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒104-6127 東京都中央区晴海１－８－１１ トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ |
| 最寄り駅 | 月島駅徒歩１０分／勝どき駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
弊社規定により決定
|
| 復職制度 | あり
社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に
復職を認める制度 |
| 福利厚生の内容 | ◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇（アニバーサリー・慶 弔等）◆慶弔見舞金（結婚祝金、見舞金、弔慰金など）◆インフル エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）（何ら かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補 償する保険。社員負担なし）◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員 持株会◆ジョブチェンジ制度（キャリアプランの実現のため、職種 を変更することができる制度。例：医薬品開発の知識をもっと深め るために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更） ◆ギアチェンジ制度（ライフスタイルの変化により従来通りの働き 方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフ スタイルに合った働き方を選択可能。例：出産・育児のため、正社 員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなって から再び正社員に変更。）◆メイト制度（復職制度。社員が一度退 職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める 制度。例：介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び 勤務可能となり復職。）◆ＥＣＣ◆会員制宿泊施設 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別プログラム（社員それぞれの立場に応じた様々 な教育機会の提供）、未経験者向け入社時・スキルア ップ研修（安全性技術研修や、最新の業界情報や関連 法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他）、自己 啓発（グループ内研修制度など）、全社研修（年１回 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを 目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す ることができます。 ◆育児休業制度：法の定める産前産後休業に加えて、子供が１歳に なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で きないなどの事情がある場合、最長で３歳になるまでの期間、休職 することができます。◆子供の看護休暇：就学前の子供がいる社員 は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。 ◆育児短時間勤務：１０歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間 を短縮することができます。◆時間外労働の制限：１０歳未満の子 供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を させないよう制限しています。◆介護休業制度：要介護状態にある 家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-6127
東京都中央区晴海１－８－１１ トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ |
| 最寄り駅 | 月島駅徒歩１０分／勝どき駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ又はＺｏｏｍ） 面接回数は２回程度。Ｗｅｂ環境ない方、応相談 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類をお送りください。 ＊応募はＥメールにて受付。ＷＥＢ環境のない方は事前にお問い合 わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。：求職者マイページを開設すると「自主 応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 当社は１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯです。当社の売 り上げの約７割が安全性情報管理支援サービスとなっており、コス ト・品質面でクライアントから高い評価をいただき毎年１２０％ず つ売り上げを拡大、２０１９年には上場（現グロース市場）を果た しました。今後もさらなる挑戦を続け、業務範囲の拡大を行ってま いります。中途入社の社員が９割を占め、役員との距離感も近く、 馴染みやすい環境。一人ひとりに合ったキャリア形成ができるよう 様々な制度を導入し、実際の利用・取得実績も豊富にあります。有 期雇用契約社員の場合は定年制度がなく、長期にわたりご活躍いた だけます。不明な点はお気軽にお問い合わせください。当社ホーム ページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗｄｂｃｏｃｏ．ｃｏｍ／ｒｅｃ ｒｕｉｔ／）もぜひご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：谷口 晴彦 |
| 会社所在地 | 〒104-6127 東京都中央区晴海１－８－１１ トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2億7,590万円 |
| 事業内容 | １９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯである当社。「安全性 情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売 後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-636021-1 |
| 法人番号 | 9010001139654 |
| ホームページ | https://www.wdbcoco.com/recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度上限年齢なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-14550561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
