ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-30310351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと76日)
ヘルステック
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○民間企業・官公庁政府機関が顧客となる、ストレスチェック事業 の運用全般を担当。 ・Web受検と紙受検の両方のオペレーション を手掛けることで ストレスチェック事業のプロフェッショナルに なっていただき 、将来的には事業のマネジメントまで手掛けてい ただくことを 期待しています。 ・ストレスチェック実施事務、運用全般(顧客管理、打ち合わせ、 システム登録、データ集計、報告書作成等) ・事業の中心メンバーとして、全社の業務改善やシステム改修等の プロジェクトにもアサイン 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
公認心理師
あれば尚可 保健師 あれば尚可 その他のカウンセリング関係資格 あれば尚可 情報処理資格あれば尚可 |
必要なPCスキル | 基本操作(Excelなど) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:11名
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勤務地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8 |
最寄り駅 | JR千駄ヶ谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
245,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額42,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8 |
最寄り駅 | JR千駄ヶ谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 応募書類を原則Eメールにて送付ください(Eメール環境ない方 はご相談ください)応募書類到着後7日以内でご連絡します。 【必須】ストレスチェック事業に興味がある方。顧客マネジメント やデータ処理で、能力を磨かれたい方。 【尚可】ストレスチェック実施者となれる資格(医師、保健師、看 護師、精神保健福祉士、公認心理師)をお持ちの方。 【サービス展開】2015年12月に日本で施行された「ストレス チェック制度の義務化」。加速する医療XIT領域の中いち早く 法人向けサービスを展開。当社では現在年間20万人のストレス チェック受検を手掛けており、毎年倍増ペースで成長。将来的に 国内ナンバーワンの事業者となる事を目指しています。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:花田 真也 |
会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-8 |
従業員数 |
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設立 | 平成30年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 心理相談支援事業、ストレスチェック |
メッセージ | 【必須】ストレスチェック事業に興味がある方。顧客マネジメント やデータ処理で、能力を磨かれたい方。 【尚可】ストレスチェック実施者となれる資格(医師、保健師、看 護師、精神保健福祉士、公認心理師)をお持ちの方。 【サービス展開】2015年12月に日本で施行された「ストレス チェック制度の義務化」。加速する医療XIT領域の中、いち早く 法人向けサービスを展開。当社では現在年間20万人のストレスチ ェック受検を手掛けており、毎年倍増ペースで成長。将来的に国内 ナンバーワンの事業者となる事を目指しています。 |
事業所番号 | 1307-676131-9 |
法人番号 | 5010401133665 |
ホームページ | https://www.workway.co.jp/ |
事業所の特記事項 | 再雇用制度あり:上限年齢なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-30310351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。